来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2023-11-18 08:45:12
能源保供、疫情防控、“算账”文化、安全生产……常村煤矿的每一场“战役”、每一次冲锋,高高飘扬的党旗就是全矿干部员工的“主心骨”“定心盘”。今年以来,常村煤矿党委按照集团“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的工作思路,积极探索新形势下加强党建工作的新方法,党员发挥先锋模范作♕用的新路径,擦亮党建品牌,展现党员风采,以高质量党建引领矿井高质量发展。
亮党员身份 让组织力量“聚起来”
十月份的一次全员核酸检测,临近晚上七点,天已经全黑了,在矿区核酸检测点负责人员扫码的党员岳鹏,看看依然排成长龙的检测队伍,挺了挺有些酸痛的腰,继续专注地为排队员工扫码,他已经在这里志愿服务了四五个小时。举党旗,戴党徽,关键时刻亮出身份,已成为常村煤矿党员的一种工作常态、一种行动自觉。在人来人往的职工餐厅门口,有他们执行疫情防控要求的热心提醒;在温馨的井口服务站,有他们送上的亲切问候与叮咛;在核酸检测场地,有他们雷打不动的坚守身影。当党员们胸前别着鲜红党徽,意气风发地站在工作岗位上,无私的奉献和信仰的力量让他们散发着令人向往的光辉,也诠释着他们肩负的责任——“让群众找得到党组织,看得到党员。”特别是面对今年复杂严峻的疫情防控形势,常村煤矿开展“党员战疫先锋行”活动,在矿区各出入口树党旗,设“党员先锋岗”,党员们轮流值守,对人员车辆进行出入查验、消毒,把好外防输入的第一关口;在核酸检测地点设立“党员志愿服务岗”,进行队伍引导、人员扫码、秩序维护;在矿区推行网格化管理,设立“党员责任区”,使基层管理更加精准、高效。今年以来,该矿奋战在疫情防控一线党员有324人、党组织2🐬0个,设立“党员服务岗”6个,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在疫情防控阻击战中得到充分发挥。
建党建阵地 让党员服务“优起来”
随着天气逐渐转冷,社区居民用电进入高峰期。在刚刚过去的疫情防控特殊时期,矿区封控管理后,矿区与社区之间的人员流通按下了“暂停键”。职工家属在用电过程中遇到问题怎么办,成为供电队党支部担心的问题。为此,该队发动党员干部带头,成立了以居家待岗机电检修人员为主的“社区供电志愿者服务小组”,为社区ℱ居住的职工家属提供用电故障排除及问题处理等服务,收到了职工家属的好评。
党员服务场🌌所不设限,工作不掉线,不仅要渗透在日常工作中,体现在急难险重时,更要走近员工身边、走到群众心里。常村煤矿除了给党员提供党员活动室,供党员和职工共同学习提高、交流谈心外,还打造了多种服务阵地,搭建起党组织教育管理党员、联系服务群众的有效载体。在党建调度管理平台,每天都有值班党员的巡查记录,把矿区的每个场所、各个角落存在的问题和隐患汇🔥报得清清楚楚,为矿区的平安负责;在每个党支部,都建立了“三五五”思想政治工作台账,落实不放心人包保帮扶机制,为员工的思想状态和业务安全负责;在每个队组,都开展了党员领衔精益项目管理,为员工的业务能力和精益工作参与度负责……形式多样、功能各异的服务阵地,提升了党员联系服务群众的能力,也使“有困难找支部”成为基层工作新常态。
发党的声音 让理想信念“强起来”
“大家要高度重视疫情防控的严峻性和复杂性,正确理解矿上采取的封控管理方式。”由15名𝄹政工干部组成的疫情防控宣讲团,深入基层队组开展全覆盖宣讲,积极做好封控期间员工的思想💟引导、情绪化解和上传下达工作,引导大家凝神聚力,全力以赴保障安全生产。
将党的好声音及时传递到广大党员和职工群众的ﷺ心里,渗透到日常工作中,是常村煤矿学习贯彻党的理论的一个重要途径。设立政策讲师团,利用基层队组的岗前仪式,对党的各项政策、集团重大会议精神和工作部署要求进行解读宣传,做好职工群众的引路人;创新党员教育形式,在党员中推行“政治生日”制度,强化党员的身份意识和职工群众的政治认同,淬炼党员党性;开展“讲政治、守底线、打冲锋”主题党日活动、党史知识竞赛活动、品牌党员选树学活动等,用不同方式传递党的声音,彰显党的思想优势和组织优势,引导广大职工群众筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,奏响全方位推动高质量发展的主旋律。
树品牌支部 让党建工作“活起来”
基层党组织是🐈党的肌体的“神经末梢”,是企业实现高质量发展的地基。把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,是常村煤矿党委开展党支部建设的目标。
该矿深入开展“一支部一特色”创建活动,打造有内涵、有特色、叫得响、立得住、上档次的品牌支部,使党组织工作更有活力,党员更有先进性,党建工作更加出彩。全矿党支部紧紧围绕“安全生产、精益管理、创新创效、提效增效、作风提升、学习服务、文明和谐、清正廉洁”等中心工作,坚持问题导向,🤡着眼党建工作中的堵点、难点,从机制、载体、方式上精准施策,立足实际,全力推行“党建+”工程,建强战斗堡垒,打造特色品牌。该矿抽采队党支部的“三支示范团队”建设、皮带二队党支部的“幸福队组”建设、综采安装队党支部的“四心”样板支部创建等等,不仅使队组工作焕发出生机活力,还营造了浓厚的“比学赶帮超”氛围,推动党建工作在业务发展中进一步实化、细化、强化、中心化,实现党政同心,同向发力,同频共振。
(文 郭艳霞 王德福 张亚平)
责任编辑:郝佳丽
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