面对日益严峻的煤炭经济形势，五阳煤矿党委把深入开展“提升岗位价值，促进企业发展”主题活动作为强化基🧔础管理，应对危机挑战的重要措施来抓，从安全价值、质量价值、生产价值、成本价值等十个方面教育引导广大党员、干部、职工不断提升岗位价值，促进企业发展。

      活动开展以来，各基层党支部首先从加强宣传教育入手，积极开展形势任务教育，通过讲形势、讲任务，将企业发展压力层层下传，激发了党员干部职工提升自身岗位价值、做好本职工作的内在动力，同时，通过开展岗位承诺，进一步明确了提升自身岗位价值的重要意义，引导大家积极主动地参与到活动中来。各支部结合工作实际，认真查找安全、管理和支部建设中存在的短板，并注重发挥领导干部的示范带动作用，单位党🤪政正职每月带头解决三个突出问题，提升一项管理，不仅有效解决了安全工作中的短板和生产经营中𝄹的瓶颈问题，而且推动了活动的扎实深入开展。

      为确保活动取得实效，该矿党委每月对支♎部活动开展情况进行客观、公正的评价，并将评价结果纳入到支部绩效考核，进一步调动了各支部抓好此项工作的积极性和主动性。

（文 杨进才）

责任编辑：杨萍