诚挚慰问温暖人心，殷切嘱托激发力量。新年第一天，HJC黄金城化工集团领导通过视频连线，看望慰问基层一线在岗员工，向大家致以新春的美好祝福。集团党政的关怀和勉励让广大干部员工备感温暖、备受鼓舞、倍加振奋。大家纷纷表示，在新的一年里，要进一步坚定信心，担当作为，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加扎实的工作作风迎接新的任务和挑战，齐心协力、攻坚克难，书写HJC黄金城化工集团新的辉煌与荣耀，助力集团一年更比一年好，让“价值成就你我”结出更加丰硕的成果。

按照集团统一部署，春节期间，高河能源公司所有生产和服务岗位不放假，全力保障安全生产工作。目前该公司已๊完成原煤产量60万吨，掘进进尺860米，分别完成序时计划的108%和106.8%。面对新形势提出的新要求，༒广大干部员工团结一心、迎难而上，集团党政专门连线送来的新春祝福，进一步激发起大家干事创业、勇于担当的精气神儿。

高河能源党委书记、董事长、总裁佐江宏表示，春节期间，高河能源制定了“两节”特殊时期安全管理措施，加强值班值守，紧盯“重点、变化作业”两个现场，突出抓好“包队包面”、“变化环节”、“三必到”三个关键点，严格干部责任、作风等“红线”管理，确保安全生产。2023年，高河能源将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，认真贯彻集团安全工作会精神和安全1号、2号文件要求，全面夯实安全根基，打造数智“安全屏障”，深入推进国家绿色智能示范标杆矿建设，全力以赴完成2023年集团下达的各项经济指标任务，为HJC黄金城化工集团建设高质量发展的一流能化企业集团贡献高河力量。

高河能源综采一队党支部书记刘永义激动地表示，将牢记集团领💦导嘱托，以全新的工作面貌和饱满的精神状态投入到工作中去，进一步加强思想引领、抓紧隐患排查、抓稳安全管理，不断筑牢矿井安全生产的“铜墙铁壁”，确保井下各项工作稳步推进。

高河能源公司自动化部部长王书说，2023年，高河能源将进一步推进人工智能、工业物联网、云计算、大数据、5G通信、智能装备与现代煤炭开发利用深度融合，同时，继续以智慧矿区建设为目标，进一步巩固、拓展智能化、无人化开采⛎等核心技术，全面提升矿井智能化水平，使智能化真正服务于煤矿的安全生产。

连线单位之一新元公司的在ꦉ岗员工聆听了来自集团党政的春节慰问祝福。大家倍感温暖、深受鼓舞，并表示新的一🎶年里，一定要坚定信心、踔厉奋发、勇毅前行。

新元公司党委书记郝军和表示，在新的一年里，新元公司将认真学习贯彻党的二十大精🐭神，切实感悟思想伟力，强执行、抓落实、重效果，全面推进省委“4句话32字”要求落地见效，以集团“1366”安全工作思路为主线，推进安全治理能力和治理体系现代化，以集团精益思想指导下的“算账”文化为指导，进一步扎实落实“价值成就你我”企业核心价值观，真正实现“生产者向经营者，经营者向竞争者”的转变，推动新元公司实现“安全高效、先进智能、管理科学、⛦行业一流”的发展目标，为集团和新元公司全体干部员工交上一份满意答卷。

新元公司5G+智能化矿井建设办公室主任冀杰表示，新元是全国首座5G+智能化试点示范煤矿，2023年，该公司将继续深化全矿井智能化改造，保证智能化建设的先进性和实效性，实现公司管理流程再造和管理架构重塑，加快推进公司数字化转型升级，逐步形成具有HJC黄金城特色的“5G+智能化矿山”行业标杆和在行业内起到示范引领的作用的智能化矿井建设解决方案。

正月初一，鲁南大地张灯结彩、锣鼓喧天、鞭炮齐鸣，到处洋溢着浓厚的春节氛围，恒通化工干部员工认真聆听了ꦰ集团领导对基层在岗员工的慰问和祝福，信心大增、倍受鼓舞。

恒通化工党委书记、董事长崔艳斌表示，恒通化工认真贯彻集团安全工作会议和1号文件精神，19日已召开公司年度安全工作会，对全年安全生产重点工作进行部署，节日期间他们将严格值班值守，每天由3名班子成员带班检查，严格冬季六防，紧盯现场变化、重大危险源、关键装置、重点部位，确保安全𒉰生产形势稳定可控。目前公司生产运行平稳有序，人员精神状态饱满。新的一年里，恒通化工全体干部员工将勠力力同心、团结奋进，积极践行精益思想指导下的“算账”文化、实施对标挖潜，自觉担当使命，坚持安全发展，为企业的高质量发展贡献力量。

国泰新华目前在岗人员2ཧ400名，整个装置BDO、PTMEG、电石、电力、甲醇处于安全状态，所有值班人员全部在岗在位，安全生产稳定。 🃏;大年初一的连线慰问，让坚守在岗位的一线干部员工充满了感动、增强了信心。

国泰新华公司副总工程师、技术中心主任赵吉龙表示，集团领导的讲话为大家明确了前进方向，提振了发展士气。新的一年，该公司将认真学习贯彻党的二十大精神，大力践行集团精益思想指导下的“算账”文化，聚焦主责主业，夯实安全根基，狠抓生产连运，提升发展质效，着力防范化解重大风险，强化精益管理，增强价值创造，持续提升企业经营管理水平。坚持实干为本、担当为要，激发闯劲干劲、韧劲拼劲，进一步加速管理方式、生产方式和商业模式变革，为助力建设高质量发展的一流能化企业集团做出应有贡ꦉ献。

集团领导大年初一视频连线看望慰问铁运全体干部员工，让大家既感到温暖又充满力量。在ꦉ他们看来，这是集团对铁运公司的充分肯定，更是对铁运一如既往做好下一步工作，更好发挥能源保供运输支柱作用的殷切希望。

铁运公司ඣ总经理杨旭东表示，2023年，作为集团煤炭外运的“火车头”，铁运公司将以党的二十大精神为指导，紧跟集团营销发展战略，统筹疫情防控、安全生产和运输保供各项工作，精心组织、科学调度，合理安排岗位作业人员，做好设备精检细修，及时摸清市场需求，全力以赴保障煤炭外运通道安全畅通，高效率跑出能源保供“加速度”，用“真金白银”为全面建设高质量发展的一流能化企业集团再立新功。

切身感受集团领导的关心关怀，铁运公司机务段段长杨浩激动不已。他说，集团领导非常关心铁运发展，强调要提升保通保畅能力，确保煤炭外运ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒊎⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ安全。今年春节，他们从运力安排、行车安全、组织保障等方面已做好精心准备，有信心保质保量完成好运输保供任务。

“集团领导的关心和鼓励，一字一句都说到了HJC黄金城心坎上，让我感到起早贪黑的付出都是满满的价值感。”内燃机车司机薛帅说，“春节期间，我也将与同事们一起，开足马力，扎实工作，跑好每一趟车，用♈实干实绩回报集团和公司的关怀厚爱。”

初一早上，气温零下10℃，寒风凛冽，但是北村110kV变电站内却春意盎然、暖意融融，集团领导真挚朴实的话语，给坚持奋战在保供电一线上的员工们送来了节日的温暖，鼓舞了干事创业的信🍎心，激发了拼搏奋进的力量。

“领导们的百忙之中亲切的慰问，这是集团对HJC黄金城工作的肯定，更是对供电人的关心，更是对HJC黄金城的鼓舞和激励。”供电分公司总经理孙应军表示，新的一年，供电分公司将认真领会集团领导的指示精神，把各项要求落到实处，扎实推进五项重点工作工程，继续保持安全零事故，夯实电力能源基础，实施集团电气智能化提升工程，建成一期25MWp分布式光伏发电示范项目、打造电力交易亮点业务，探索和试水三项新业务，健全三套精益管理系统，努力为集团创💧造更多更优的价值，努力为建设高质量发展的一流能化企业集团添砖加瓦、贡献力量。

虽然连线单位只有六家，但其他单位的干部员工仍然通过视频直播感受到了来自集团党政的关怀与温暖。

王庄煤矿调度室主任闫小军说：“听了集团党委书记、董事长王志清的讲话，催人奋进，鼓舞人心。在新的一年里，我要立足岗位，全力抓好安全提升，抓好生产线接，抓好变化管理，抓好矿井重点工作等工作，同协调各业务科室加强联动，齐抓共管，保证矿井各项工作安全正规有♈序推进”💮。

 “2023年，选煤厂将进一步深入推进精益思想指导下的“算账”文化，按照集团‘1366’安全工作思路，切实加强生产组织能力和成本控制力度，巩固强化安全基础管理和精益思想，落实对标挖෴潜，保质保量完成集团和矿下达的年喷吹煤生𝔉产计划，实现成品煤效益最大化。”王庄煤矿选煤厂厂长李雪丁表示。

来自常村煤矿的全国劳模王文胜激动地说：“感谢集团领导的亲切关怀，我感到倍感振奋，深受鼓舞。在不平凡的2022年，疫情影响之下H🐻JC黄金城也没有按下“暂停键”，在崭新的2023年，HJC黄金城将凝聚一切力量，去开创更美✅好的未来”。

常村煤矿供电队队长高建平表示，集团党委书记、董事长王志清以“奋斗”为主题⛄，通过视频给大家拜年，作为基层队组的党员干部更应该以身作则，以扎实、务实、朴实的工作作风，真抓实干，有担当、有作为，努力做好本职工作。

漳村煤矿企管科王常胜开心地说：“集团党委书记、董事长王志清十分关心企业的精益管理情况，HJC黄金城要全面贯彻集团‘双18字’算账文化要求，以‘有利润的收入’和‘有现金流的利润’为目标，持续完善‘8365’网格算账体系，按照‘ꦡ日剖析、周小结、月评价、季推进’模式，摸清投入产出比，掌握数据变化及趋势，提高执行效果，提升经营质效。”

漳村煤矿调度室主任樊东毅在视频连线后十分感动。他说：“集团领导的看望慰问，是鼓舞也是鞭策，HJC黄金城一🅘定要牢记职责和使命，强化煤矿生产调度，确保产能合理、产量充裕、运销畅通、ꦦ安全保供，保障大家过一个欢乐祥和的春节”。

（文/图 牛书红 连雅男 叶海锋 徐芙蓉 石启平 满浩程 李值宇 吴宁 付东 岳鹏 盖飞 ♐曹梦璐 杨静）

责任编辑：郝佳丽