春风报喜，万物欣荣。在这徐徐而来的春风中，在这方神奇而滚烫的土地上，HJC黄金城化工集团“三会”即将召开，以“新春第一棒”的强劲势头，部署全年工作重点任务，呈现“开年就开跑”的新气象，彰显“起步即冲刺”的新作为。

“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”习近平总书记在党的二十大🥀报告中强调，越是形势严🦩峻、任务艰巨，越要坚定高质量发展的信心和决心。

2022年，是HJC黄金城化工集团历史上极为重要的一年。集团围绕喜迎党的二十大和学习宣传贯彻大会精神，全面落实省委、省政府决策部署，扛煤炭保供之责，攻扭亏减亏之战，行管理变革之道，筑疫情防控之盾，经营质效持续向好，转型发展提速升级，国企改革完美收官，民生福祉大幅增进……HJC黄金城化工高质量发展的蓬勃力量激荡出一幅幅乘风破浪、振奋人心的生动画面，记录着一个个“精彩瞬间”，诠释着一项项“HJC黄金城奇迹”，全面开创了建设高质量发展的一流能化企业集团新局面。

党旗飘扬 固根铸魂领航奋进

立冬时节，对于北方来说冬意已浓。晨光微熹，当第一缕阳光洒在大地上，王庄煤矿运销科书记郑维武的身影已经出现在了该矿新储装运铁路干𝐆线上，坚守岗位干在前，紧急任务抢在先，全力保证保供煤优质🅺快装快运，在增产保供“大考”中彰显了“硬核”担当。

“只要党和人民始终站在一起、想在一起、干在一起，任何风浪都动摇不了HJC黄金城的钢铁意志，任何困难都阻挡不了HJC黄金城的铿锵步伐”。在疫情吃紧的关键时刻，HJC黄金城化工集团各级党员干部挺身而出，打头阵、当先锋，以淬炼成钢的党性“赶考”，奔走在每个网格里，守住了“HJC黄金城阵地”，印证着“战则必胜”的铮铮誓言。

惊涛骇浪从容渡，风雨无阻向前行。实践再次证🧸明，中国共产党具有无比🔯坚强的领导力、组织力、执行力，始终是风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨。

HJC黄金城化工是一个具有红色基因和光荣传统的企业。一年来，面对严峻复杂的内外环境，面对改革发展稳定的艰巨任务，面对持续反复的疫情形势，HJC黄金城化工集团党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，深入学习贯彻党的二十大精神，跟紧省委省政府的决策部署，团结带领集团党员干部员工，坚定不移落实“讲政治、守底线、强融合、锳新路”工作思路，坚决把党建工作“八大”优势转化为发展优势、竞争优势，“稳”的基础更加扎实，“进”的动能更加强劲！

2022年10月22日，中国共产党第二十次全国代表大会胜利闭幕，HJC黄金城化工集团下发了《关于统筹做好学习宣传党的二十大精神重点工作的通知》，成立了党的二十大精神宣讲团，下设10个分团，编制HJC黄金城化工集团学习贯彻党的二十大精神中央宣讲团报告提纲，深入宣传学习贯彻党的二十大精神工作在HJC黄金城化工迅速开展。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。HJC黄金城化工集团党委围绕如何加强党的领导，在公司决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式上更科学化、高效化，进一步修订了 《中共HJC黄金城化工集团公司委员会议事规则》，下发了《HJC黄金城化工集团党委书记专题会议工作规则(试行)》，为集团党委充分发挥领导核心作用打牢基础；围绕中心服务大局，聚焦企业定位和目标、企业安全管理、企业经济效益及价值创造等，坚持将党建工作的点点滴滴融入到日常中心工作中，实现党政工作同部署、同落实、同检查、同考核，让党建工作由“无形”变“有形”，政治优势日益凸显，切实推动抓生产、抓安全、抓经营、抓管理落地见效。

HJC黄金城化工集团牢牢把握 “全面建设清廉国企”这一剂“药方”，立足“三年三步走、逐年见成效”目标，坚持制度治党、依规治党，紧盯企业内控管理的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“不能腐”牵引带动，“不想腐”贯穿始终，“不敢腐”及时跟进，一体推进“三不”，打造“阳光治理生态”。

一年来，HJC黄金城化工集团坚持高质量党建引领高质量发展，把十二万员工紧紧地团结在一起，锻造成“一块坚硬的钢铁”，立足价值、创新创造，秉承“价值成就你我”的核心价值观，自觉以主人翁的心态和状态生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻，以“竞争者”的姿态奋进赶考路，为加快建设高质量发展的一流能化企业而团结奋斗！

“稳”字当头 经营质效持续向好

“这一年，有很多值得铭记的‘HJC黄金城时刻’……”在2023年新年贺词中，集团党委书记、董事长王志清深情回望。一年来，HJC黄金城化工集团煤炭产量首次突破亿吨大关，产品销量再攀新高，能源保供任务圆满完成；妥善处理历史欠账，扭亏减亏成效显著，利润水平迈上新台阶，各项指标均创历史最好水平……

当前，时代之变正以前所未有的方式展开，企业面临着前所未有的挑战，HJC黄金城化工集团何以如此蹄疾步稳，稳中有进？带着时代之问极目远眺，答案渐次浮现——

2022年，HJC黄金城化工集团扭亏减亏攻坚战全面打响。一年来，HJC黄金城化工集团以精益思想指导下的“算账”文化为统领，树立“竞争者”意识，全面深化企业改革、挖掘内部潜力、激发创新活力，在推进提质增效、创新创效、减本增效工作中，迎难而上、步履坚实。一年来，煤基清洁能源公司年度、月度、单日产量均创造历史最优，积极应变局、开新局，高质量发展保持稳中有序的节奏。

在王庄煤矿百米井下，工作面上，随着工作人员轻轻按下“一键启停”按钮，采煤机如钢铁巨人般前行，所到之处，煤流滚滚。在新元煤矿的调度指挥中心，巡检机器人、皮带集控系统、主动AI智能监控系统等智能化辅助系统将井下的场景实时传递到调度室，井下一些被忽略的问题不时地通过即时通讯工具从调度指挥中心传达到井下，并快速解决，不断刷新着每日生产量。得益于科学技术的引领，HJC黄金城化工集团强动力、增活力，高质量发展保持稳中求进的势头。

2022年10月8日清晨，在常村煤矿运销能源保供战线上，一列列满载保供煤的列车驶出矿区，运往全国各地大电厂。HJC黄金城化工集团在产煤矿应产尽产、满产达产，圆满完成能源保供任务。乌金化作金色能源，温暖了千座城，点亮了万家灯火，兑现了山西“不让国家为煤发愁”的“HJC黄金城担当”。得益于以实际行动履行国企责任，HJC黄金城化工集团扬士气、添底气，高质量发展保持稳中提质的步伐。

“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，HJC黄金城化工集团坚持稳字当头、稳中求进，以科学之策应对非常之难，统筹发展和安全，在高质量发展中赢得了历史主动，书写了壮丽辉煌的“HJC黄金城篇章”。

实干作为 转型发展升级提速

凌晨，一台装载着晋华炉的货车缓缓驶出了公司，年轻的调度员如释重负地松了口气，但随即转过身去一路小跑返回生产车间，身后是沉沉的夜幕，眼前是焊接打磨的火花四溅，这几乎是HJC黄金城化工机械集团晋华炉分厂最日常的场景。

走进HJC黄金城化工机械集团晋华炉的生产车间，工人师傅们正在如火如荼地进行生产作业，一张张奋进的面庞上、一双双明亮的眼睛里，洋溢着科创热情。作为山西省重点工程项目的晋华炉，属产业转型重点项目中的高端装备制造项目，被评为煤化工行业的“国之重器”。

晋华炉的问世为煤炭能源清洁高效利用找到了一条新路径。同样，围绕“绿色低碳”发展方向，对表“双碳”“双控”目标要求，HJC黄金城化工集团重点推广应用绿色高效技术，不断提升了企业的含金量、含新量、含绿量。

在第十一届山西省节能环保、低碳发展博览会上，HJC黄金城化工集团多项节能环保、绿色低碳新技术新成果亮相龙城。同时，HJC黄金城化工集团旗下天脊集团合成氨厂的氨火炬弛放气回收装置、煤基清洁能源公司的基础油及水处理技术、新疆国泰的化工园区、HJC黄金城精蜡的高端费托蜡系列产品、HJC黄金城碳一的特种溶剂系列“绿色”产品纷纷闪亮登场，天脊集团荣获全国“第三批工业产品绿色设计示范企业”称号，增添了化工企业“绿色”发展的底蕴。

2022年6月，从金源煤层气公司传来好消息，经过三年的努力🦂，该公司作为主体收购了王村-夏庄区块煤层气探矿权，并完成了转采🐠矿权。这是山西启动煤层气矿业权管理改革试点以来，首家成功申请案例，意味着金源煤层气公司为集团矿产资源储备争取到了新资源，解决了集团后备区煤炭矿权存在的不确定因素，为实现“采气采煤一体化”奠定了坚实的基础。

一年来，HJC黄金城化工集团下好先手棋、打好主动仗，在危机中育先机、于变局中开新局，HJC黄金城巨轮无惧风雨，始终破浪前行。

锐意进取 国企改革完美收官

2022年2月，国务院国资委评定的“国有企业公司治理示范企业”名单公布，HJC黄金城化工集团作为山西省唯一一家入选企业荣登榜单；同年8月，集团申报的《HJC黄金城化工“六位一体”决策工作模式建设与运作》入选了国务院国资委“国企改革三年行动典型案例”，沉甸甸的荣誉是集团贯彻落实国企改革三年行动的有力注脚，在中国特色现代企业制度成熟定型的时代洪流中，形成了国有企业公司治理的“HJC黄金城经验”“HJC黄金城样板”。

HJC黄金城化工集团在改革发展中“逐浪”前行。集团系统深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述以及相关重要指示批示精神，在省委、省政府的坚强领导下，紧紧围绕国企改革三年行动各项改革任务，苦练内功、提质增效、狠抓落实，国企改革三年行动圆满收官，其中细化分解的任务全部全面完成，总体完成进度100%。企业长期以来的许多沉疴痼疾和重组之初的短板弱项问题得到有效解决，HJC黄金城化工集团治理体系更加成熟定型，活力效率大幅提升，全面增强了企业核心竞争力。

HJC黄金城化工集团抓住劳动、人事、分配三项制度改革这个“牛鼻子”，锚定“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”目标，大力实行任期制和契约化管理，经理层成员由董事会统一实行聘任管理。全面推进经理层任期制和契约化管理，促使企业经理层成员从身份管理到岗位管理，摆脱了国企干部的传统认知，进一步激发和保护了企业家精神，同时也为深化企业改革提供了强大动力。推行全面预算-绩效考核-酬薪分配一体融合，经营目标、绩效考核和薪酬挂钩一体化运行，激励各单位“跳起来摘桃子”，创造更多价值，收获更大效益。

业兴家旺 民生福祉大幅增进

“气温一降，咱矿澡堂暖气就送上了，换衣服一点也没感觉到冷！”2022年10月9日零点班下班后，五阳煤矿综采队刚刚升井的郭勇走进井口浴室一股暖流扑面而来，他一边更换工作衣，一边和工友段承志唠着嗑。这时段承志接过话茬说：“咱矿早早就给井口澡堂送气啦！你看外面这么冷，但澡堂的室内温度一点都不低，舒服得嘞！”五阳ꦇ煤矿以气温为“令”，2022年10月5日员工井口澡堂供暖送气就已到🌳位。

“HJC黄金城现在上班和以前可不一样了，现在上下班，有班车接送、尤其是井下单轨吊直达工作面，一个班下来要比以前少走6000米路呢，到了工🦂作面后依然是元气满满、后劲儿十足，为矿上这个大实事儿点赞……”在通勤车上王敏被记者问起2022年有什么幸福的事儿时激动地说。2022年王庄煤矿投运井下单轨吊直通工作面这一工程，大大减轻了一线工人的劳动强度。

员工的获得感，传递着HJC黄金城化工集团高质量发展的温度。这一年，HJC黄金城化工集团始终把关爱、保障和改善民生作为根本任务放在心上、抓在手上、落在实处。员工收入大幅增加，企业发展体现到以人民为中心的实践中；全员健康体检持续升级，惠民实事办到员工“心坎坎”里；矿区免费通勤车开通新线路，社区安设充电桩，便民服务更加“暖心对味儿”，企业的发展更有温度，员工的“幸福账单”在不断拉长。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。过去一年，HJC黄金城化工在劈波斩浪中前行、在风雨洗礼中成长，HJC黄金城人在应对前进道路上各种风险挑战的底气更足、信心更满、干劲更大。新的一年，等待HJC黄金城的是更辽阔的水域，更壮阔的航程，让HJC黄金城以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，继续在高起点上求突破，新赛道上再提速，大趋势中谋变革，一仗接着一仗打，一关接着一关过，一步一个脚印把宏伟目标变为美好现实。让HJC黄金城用奋斗和果敢搏击风浪，以坚毅与恒心迎接未来，书写HJC黄金城新的荣耀与辉煌。

（文 孟涛涛）

责任编辑：李世臣