今年以来，五阳煤矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真组织实施，以学铸魂，以学促干，扎实开展主题教育，以实际行动为矿井全方位高质量可持续发展提供坚强有ไ力的政治引领和思想保障。

以学铸魂，统筹学习。该矿党委坚持以坐不住的使命感、慢不得的紧迫感、等不起的责任感狠抓贯彻落实，确保主题教育高站位启动、高起点谋划、高标准开展。班子成员以读书班为主课堂，坚持“五个聚焦”，以创新开拓的眼光和思维从新思想中找新思路、找新方法；基层党支部书记充分发挥“领头雁”作用，积极带动学；党员之间加强沟通交流，强化互动学；青年党员通过诵读学，充分展示自身的青春♔力量、感染和带动身边的其他人员融入学习的氛围。通过多维度理论联系实际的重点学习，提🌠升了党员干部的学习和实践能力，让大家学有所获、学有所思、学有所用。

同时，该矿党委通过举办党支部书记论坛，围绕“发挥党员先锋模范带头作用”主题展开研讨、互鉴互学，推动了党支部书记在实际工作中自觉担主力、党员干部主动强动力。矿党委部门负责人深入青年，听“青”诉心声，集“青”言“青”策，和青年人一起交流思想、共话未来前景，有效激发青年人积极向上、勇于拼搏奉献的昂扬斗志。该矿还通过组织获得“五四奖章”ꦦ“青年岗位能手”荣誉的青年党员进基层、入队组、下车间积极宣讲党的二十大精神，并围绕“在高质量发展中彰显青年党员𒈔担当作为”主题，倾情讲述立足岗位创新创造的奋斗故事，深刻诠释“价值成就你我”的企业核心价值观，有效激励广大青年投身矿山发展的热情和勇气。

以学促干，推动工作。该矿班子成员率先垂范，积极深入队组、井下工作面和办公区、宿舍等地，通过召开座谈会、参加岗前仪式、个别谈话、现场调研等不同形式，聚焦“一年一台阶、三年大跨越、产量五百万、百年新五阳”的新目标，共同研究思路举措，列出问题清单，共查摆问题1🐷4项，第一批动态增补1项，第二批动态增补1项。现已落实33条整改措施中的7条。构建“党委主抓、纪委主推、部门主导”运行模式，建立“一会一函两书三到位”监督机制，形成上下联动、齐抓共管的落实体系和责任链条，确保了主题教育走深走实。把理论学习和调查研究的落脚点聚焦于实践应用中，将理论知识、经验成果相融合并运用到工作中，指导推动各项工作高质量开展、高效率完成。

（文 李晓慧 张锦秀 阮孝清 程志强）

责任编辑：崔婷婷