按照集团公司党委开展道德经典诵读的指导要求，高河能源从去年10月份开始，在全公司启动了全方位、多层次的道德经典诵读活动，并总结形成了“一二三四五”道德经典诵读模式。“1”是突出“德、新、梦”这一主题。“2”是建立了两支传播队伍。“3”是涵养“三种美德”、 培养“三种品德”。“4”是发挥好四个平台。“5”是坚持五项交流。

 🎀    &💧nbsp;  下面我简单介绍一下具体做法：

       “1”是突出“德、新、梦”这一主题。公司积极践行集团“1234”党建科学化新模式，始终把“德”的建设放在首位，把道德经典诵读作为提升职工道德修养的出发点，成立了总裁、党委书记任组长的经典诵读领导组，确定了“诵国学经典、争道德模范”的主题，制定了诵读方案，确立了诵读计划，将经典诵读融入机关、融入队组、融入岗位。各队组利用岗前仪式、周二五例会等开展领诵和导读，各部门利用部门会议、工间操后十分钟开展诵读，经典诵读活动覆盖率达到了100%，形成了全员学经典、诵经典的꧂浓厚氛围。      

       “2”是建立了两支传播队伍。一是道德文明传播志愿者队伍。25名道德文明传播志愿者坚持“道德经典我践行”的主题，利用周二、五集体学习的时间，深入队组、深൩入岗位、深入公寓，讲解经典、释义经典150多场次，形成了崇德、尚德、践德的浓厚氛围。另一个是组建了一支强大的网军队伍，利用现在网络传媒优势，以手机党建APP、OA办公自动化平台为载体，每日推送一条道德经典句子，进行网络导读。职工打开电脑、翻开手机，就能学习到道德知识，感受到道德氛围。

       “3”就是弘扬“三种美德”、培养“三种品德”。以涵养“善良、勤俭、感恩”三种美德，培养“诚信、实干、担当”三种品德为核心，形成了道德讲堂、道德银行、经典诵读、道德模范、道德提示、孝文化、廉洁文化等七个载体为主要内容的“德”的建设体系，并同干部能上能下、收入能多能少、员工能进能出进行了高度对接。同时，加大了选树典型力度，共选树“三种美德”“三种品德”模范人物62人，通过多种形式进行了大力宣传，放大了事迹效应，进一步激发了广大干部员工的热情和干劲，增强♓了大家肩负特殊时期、困难时期♌的责任感和使命感。

       “4”就是四个平台。一是固定平台，以道德讲堂为主阵地，同时充分利用宣传橱窗、井口文化长廊、联建楼宣传屏幕等开辟道德经典宣传专栏，营造“道德”软环境。共组织道德讲堂43期，受众2500余人次，覆盖在册职工的71%，新分配大学生、新提拔干部、新上岗人员实现了100%进讲堂。二是网络平台，利用好新兴网络媒体，在OA办公自动化平台、手机党建APP的专栏里推出“道德经典·一日一句”栏目，周周有重点、日日有内容，不仅有道德名句，还有释义，方便大家随时随地上网学习道德经典。三是“经典赏析”平台，在科队宣传栏上开辟了“经典赏析”宣传角，每周对经典文化的相关知识进行宣传，同时将经典诵读活动与学习型党组织建设相结合，纳入月度学习计划，旨在提升全员道德文化素养。四是道德故事分享平台。通过集中组织观看第五届山西道德模范人物授奖仪式、最美孝心少年颁奖晚会以及公司道德模范人物讲述，让大家在看和听中领悟𝄹道德的力量，使每个人都能自觉讲道德、做好人，弘扬真善美，传播正能量。

       “5”就是五项交流。“厚德思进，重在执行”，学德，更要用德。一是“道德知识”交流。推荐《钱说三字经》、《钱文忠解读弟子规》、《菜根谭》、《中华经典诵读本》、《孝经》等9本道德经典书籍，700余册书籍发放各单位。并通过动态抽查和静态测试的方式，定期掌握诵读效果，检验知识掌握程度。3月份组织支部书记、党员、职工代表三个层面200余人参加书面测试，70分以上占到100%。二是“道德实践”交流。通过制定“道德银行”储蓄标准，提升员工践行道德热情。目前，道德银行累计道德币12154个，评选出“一级道德明星”15人，“二级道德明星”3人。同时，每月对各支部积道德币情况进行公示，在对比和交流中提升了职工参与道德实践、储蓄美德、积累道德资产的积极性。三是道德经验交流。每年要举办一次诵读道德经典书籍宣讲赛和经验交流，互相介绍经验，交流心得，实现共同提高；四是道德典型交流。每季度对活动开展过程中涌现出来的的典型人典型事进行总结，参与公司道德模范评选，并选树降本增效、个人品德、职业道德等14名优秀典型参加道德讲堂，进行典型交流；五是对比交流，将德的践行与生活和工作结合，看家庭和睦，看岗位表现，通过横向对比看差距、纵向对ඣ比看进步，来引导职工的道德行为养成，提升职工对德的认同感，使道德行为成为职工的自觉行动。

       习总书记讲：礼法合治，德主刑辅。历史也告诉HJC黄金城，法可惩“贪”，德能养“廉”。但道德养成，是一项长期工作，而道德经典诵读🐼，无疑是其中的灵魂工程，寓德于教，点滴渗透，难在坚持，贵在扎实。在今后的工作中，HJC黄金城将按照集团党委要求，坚持不懈，积极推进，将经典诵读与职工的行为品质养成结合起来，与社会主义核心价值观的践行结合起来，将经🅷典诵读活动融入各项工作中，营造人心和善、家庭和睦、生活和美、人际和顺、人企和谐的良好氛围，为建设大矿、好矿、强矿提供正思维，积聚正能量。

责任编辑：杨萍