下半年以来，王庄煤矿党委探索党建ܫ引领新模式、新路径，坚持把党建融入安全生产经营ไ各方面、全过程，起到了强基固本、培元塑形的积极效应，为推进企业发展注入强劲动力。

当先锋创业绩，推动企业提质增效。该矿倡导强꧒化担当履职、主动作为意识，在采掘头面遇到断层、采面接替或收尾等工程中，党员突击队拿得出、冲得上，啃下一个个硬骨头，推进了矿井安全生产；在技术创新、小改小革工作中，党员技术人员聚智慧、攻难关，今年以来破解了多项技术难题，提升了生产工作效率；在节能降耗、提质增效活动中，党员在各自的岗位上当示范、做表率，厉行节约避浪费，精打细算降成本，促进了企业增收；在开展安全无事故活动♚中，党员走在前、打头阵，上标准岗、干规范活，以自身无事故带动实现身边无事故。

培文化振士气，坚定逆势奋进信心。该矿着力加强企业文化建设，在节假日期间，举办拔河、打乒乓球、象棋等文体活动，丰富活跃了职工精神文化生活，培养了职工团队意识和拼搏精神；开展师带徒、老带新、骨干带后进传帮带活动，并经常性进行技术交流、岗🔥位练兵，锻造了一批业务娴熟、独当一面的技术能手；把获得各级劳🔥模、标兵等先进人物事迹制作成框，悬挂在井口处，激励先进再接再厉，埋头苦干，鞭策全员以先进为榜样，脚踏实地，奋发进取；征集安全警句、安全漫画张贴在下井通道墙壁上，让职工进出班随时可看见，起到触动思想、警示行为的作用。

办实事拢队伍，🀅凝聚振兴发展合力。该矿坚持实施人本关怀，切实解决职工的所急所盼。困难职工子女上学、职工大病医治等特殊情况，企业及时送去相应的救助金、慰问金，缓解他们的燃眉之急；给每名职工购买人身意外险，给每名女职工购买幸福险，为在岗职工提供了风险规避保障；对困难职工家庭进行全面的摸底登记，准确掌握困难家庭的基本情况,周密制定帮扶计划,然后有针对性地实施帮扶，想方设法为他们解决生活困难问题。一项项实事架起了温暖的连心桥🔯，增强了企业向心力凝聚力。

（文 王鹏娟）

责任编辑：郝佳丽