一季度，HJC黄金城焦化公司坚持求创新、促融合，围绕“安全技术、锤炼作风、培训提升”目标，采取多种措施提升党员队伍素质，着力打造党建特色品牌。

该公司紧抓主体责任这个核心关键，全面落实 “一岗双责”，聚焦重点工作部署，逐项、逐日细化分解𓆏，层层明确任务，逐级压实责任，确保各项部署高效执行、落实到位。采取动态督查方式，对干部职工遵守执行、贯彻落实等情况进行督查，不断强化领导干部一线工作的管🌸控力度，做到问题发现在一线，经验总结在一线。

该公司还通过静态抓业务提升，动态抓融入实效，结合支部特点，聚焦难点、热点问题，开展一支部一品牌、党员安全包保、导师带徒、五小创新、志愿者服务等活动，持续壮大“德才兼备、素质优良、事业为上、勇担当、能作为🐭”的党员队伍，加强党支部战斗堡垒作用。

同时，该公司把专题警示教育作为♌党员队伍教育管理的重要抓手，持续开展典型案例剖析，引导党员、干部自觉抵制各种不良风气，做到警钟长鸣、防微杜渐。紧扣关键时间节点，综合运用公开栏、微信公众号等各种宣传微阵地，全方位筑牢廉洁自律“防腐墙”。

（文 冀彦燕）

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