近日，容海发电公司组织召开了2014年度中层干部考核测评会议，该🍷公司28名科队级干部接受了年度“体检”。

    &🉐nbsp;  容海发电公司成立了考核测评小组，并把考核工作分为三个环节进行。一是述职、述廉、述德，与会人员对一年来工作情况、八项规定执行情况、以及德行操守方面进行了自评自述；二是考核测评环节，该公司从德、能、勤、绩、廉、学六方面进行测评，其中对德的方面进行了专项考核；三是统计考评结果并进行反馈环节。考核组将对考核情况进行综合的分析和评价，根据各层面对科队级干部的评议情况进行汇总，对科队级干部考核结果进行公示和通报。对确定为不称职的干部，由分管领导进行诫勉谈话。此外，该公司还要求对考核中暴露出来的问题，分管领导将根据情况进行指导，逾期不整改的将对“问题人员”予以免职。

（文    常鹏翀 )

责任编辑：杨萍