面对严峻的煤炭市场形势和企业深化内部꧅改革的艰巨任务，今年以来，常村矿党委围绕中心，服务大局，创新“一课三会”形式，开设“党课微课堂”，有效提升了党员干部的学习质量。目前，“微课堂”已经变成了党员干部全面提升素质的“充电台”和“加油站”。

       “以往的党课大多采取‘满堂灌’的形式，尽▨管讲课人员课件准备很充分，但是由于时间过长，讲课内容死板，专业性过强，不光授课人讲起来费劲，就是听课人听起来也费劲……”常村矿组织部部长王德福在介绍开设“党课微课堂”的初衷时这样说。“在一次党课上，矿领导讲了一个公式：1.02的365次方=1377.4，也就是说每天再多一点努力，一年后将得到千分收成。至෴从HJC黄金城将党课改成了‘微课堂’，授课形式不仅灵活多变，而且缩短了上课时间，每次上课基本上就十几二十分钟，每天利用早会就能进行‘微课堂’学习。我想只要HJC黄金城每天学习一点，持之以恒，年积月累，就会有不小的收获”，谈起‘微课堂’带来的变化，保卫科支部书记王胜强有感而发。

　　“微课堂”的授课内容包括本矿安꧃全管理方面的新举措、新方法、新知识，以及当前国家政策、集团公司及矿上新的规定，授课方式也采用了多媒体课件PPT技术和直观重点图示方式，听起来比较生动形象、自然流畅💦、通俗易懂、容易接受，容易掌握，让人学起来轻松又不枯燥。

       据了解，为了提高“一课三会”学习效率，常村矿将积极推𒀰广“微课堂”模式，把学习培训变成一种常态，充分调动授课人和听课人的积极性和主动性。今后该矿还将结合“微课堂”活动，延伸到安全、生产、工程、管理等各个专业的技术“大拿”和业务“能手”中去，广泛开展技能传授擂台赛，传授真经、绝活，为进一步提升员工综合🍎技能、实现矿井安全生产提供正能量、正思维。

（文    李冰）

责任编辑：杨萍