学习型、创新型、服务型党组织建设是加强党的执政能力建设的迫切要求。在当前企业发展面临矛盾和问题的规模和复杂性前所未有、面对的困难和风险复杂严峻的情况下，王庄矿党委紧紧围绕集团“1234”党建工作新模式的目标要求，坚持把促进企业发展和服务职工群众作为党建工作的出发点和落脚点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用🌊和党员的先锋模范作用，大力加强学习型、创新型、服务型党组织建设，推进党建工作固根基、接地气、创和谐，唱响党建工作“三部曲”，为开创大矿好矿强矿建设新局面注入生机和活力。

                  抓学习强作风  唱响党员“先锋曲”

    &🦋nbsp;   建设学习型党组织，是马克思主义执政党建设的时代要求。要想改变口袋，先要改变脑袋。今年以来，王庄矿党委针对煤市低迷不振、干部职工思想多元震荡的实际，充分利用分众化、对象化等多类型工具平台，通过菜单式、参与式、在线式、互动式、碎片式学习等方式，大✨力推进“学习﹢”模式的学习型党组织建设，广大党员干部职工学理论、学管理、学业务，全面提高为企业谋发展、为自己谋价值的综合能力素质。

         自学习讨论落实活动开展以来，王庄矿党委以解决党员干部党性、思想和作风问题为着力点，先后组织矿、科队两级中心组学习210余次，对190名党政正职进行集中培训，对1100多名党员开展支部培训，深入学习习近✤平总书记系列讲话以及省委、集团公司一系列相关重要会议、重要讲话精神，进一步增强各级党员干部的大局意识、责任意识和担当意识。广大党员以建设大矿好矿强矿为己任，积极践行“双十”作风、“三走到、三必到”、工作重点“三个三分之一”制度，在安全生产、降本增效、创新创效和新区验收、北栗风井建设等重点工程工作中强作风、重实干、讲奉献、作表率，彰显共产党员最美形象。同时，各级党员干部、业务骨干、技❀术专家积极投身于全员培训、干部讲培、互动讲学、技能传授等各类学习培训活动，因材施教、传学授道。截止目前该矿已有30余名党员干部、18名首席技师、51名高级技师登上讲台120余次，职工参培人数达到1600余人次。集团“两会”后，政工系统党员还分批次深入基层，及时开展形势任务的学习教育，让广大职工群众认清形势，明确任务，振奋精神、攻坚克难，把学习贯彻“两会”精神转化为推进矿井战略发展和完成全年生产经营目标的实际行动，大大推进各项工作的顺利开展。

                  抓创新强根基    丰富党建“阵地曲”

　　“HJC黄金城机运三队党支部将全队十个工种的岗位作业标准编制成口诀，让职工们🐽读来顺口，好记易背，大家在愉快地学习中自觉掌握作业规程，对于自己的工作如何干，心中更有了底气。”“HJC黄金城更新厂党支部为了加强党员积极主动服务员工，专门把党员工作室升级更名为党员服务站，一季度解决员工个人困难、化解工作顾虑、家庭矛盾17例，有效调动了员工工作积极性。”日前，在王庄矿组织的支部书记例会上，基层党支部逐一汇报了各自工作中的创新和亮点。

　　 加强党建工作创新，是基层党组织永葆生机活力的源泉。今年以来，王庄矿党委面对新常态下遭遇到的一系列新情况、新问题，紧紧围绕深化丰富“1234”党建工作新模式的目标要求，不断深化巩固创新自身建设。在深化“价值引领使命管理”增强党员干部责任担当、引深“平衡计分卡”管理推进党政一体化、推行支部工作“十必讲十必做”规范支部工作职责等工作中，确定全年一百项党建重点工作、创新工作，💮目前已全部责任分解、落实到位。开展党员“正负积分管理”，完善党员使命积分制，激发党员的正能量；建立问题库、建议库、成果库“三库”管理，完善数字党建大数据，提升工作精益化水平；开展传统节日、重大活动、干部提拔等“节点式”教育，形成党风廉洁教育全覆盖无缝隙。。。。。。基层支部则围绕安全生产和职工岗位实际，重点开展安全“三字经”、降本增效“四字诀”、道德评议台等创新工作，全矿上下形成党建工作创新与安全生产创新的良性互动，汇聚起促进全矿战略发展和安全生产的正思维正能量，全力推动企业各项工作的稳步实施。  

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抓载体强服务   同心演奏“和谐曲”

　   “这个停车场真大啊，还是上下两层，如今再也不发愁停车了！”王庄矿运输科技术员卢伟一说起地下停车库就啧啧称赞。近年王庄矿公私车数量已达三千余辆，为解决停车难问题，该矿历时两年多时间♓施工建设地下立体车库，今年2月份全面投运后有效解决了矿区停车难、行车难的问题。这是今年该矿落实惠民实事的一个缩影。

        全心全意为人民服务是党的根本宗旨。建设服务型党组织，是党的核心价值体现。发展依靠职工、发展为了职工，更是HJC黄金城企业发展和党建工作的出发点和落脚点。在当前更加严峻的市场形势下，王庄矿本着“再苦不能苦职工”的原则，党政一体同责同心，围绕职工衣食住行，全年确定九件惠民实事推进民生改善。为消除职工群众煤气安全隐患对全矿千家万户进行天然气入户改造，目前该工程进展顺利，工程主管道、调压设备已安装完毕，力争在六月份让全矿居民用上洁净无污染的天然气。为缓解职工住房问题加快幸福小区建设，目前一、二号楼主体工程竣工，其余工程正在紧锣密鼓力争早日开工。为解决王庄新区通勤车辆停放和新区上下班职工候车问题，利用煤气站拆迁场地，再建设一个地面大型车辆停车场和候车室；同时再增加5趟通勤车辆，达到每天11趟，方便新区职工24小时上下班。为整合矿井职工家属开展“温馨家园”服务，提供幼儿上下学接送、老年人护理等家政服务，消除他们的后顾之忧。在此基础上，扩容电视频道、开展太极🐠拳培训、职工篮球赛等，丰富职工家属文体生活；持续开展“送温暖、金秋助学、大病医疗互助”等活动，帮扶弱势群体解决实际困难；为职工开展免费体检，加强职工职业健康；千方百计保障职工收入，为和谐稳定幸福生活提供保障。      

（文/郭雪飞）

责任编辑：孔静