常村矿综采二队“三星三台三化”激活力 促发展

        今年以来，面对日益严峻的煤炭🥀市场形势，常村矿为充分发挥党建工作优势，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全矿各支部纷纷结合自身实际🌳，开展了形式多样、卓有成效的支部创建工作。

         常村矿综采二队在册人数228人，党员占10%，青工占75%，大𒆙中专生占15%，高级工人数20人，技师5人，是一支有朝气、有活力、有能力的实干型队伍。该队党支部积极应对煤炭市场低迷、经济形势严峻的不利局面，抓机遇、迎挑战，在全矿“创建星级党支部、争当品牌党员”活动中，创新性地推行了“三星三台三化”管理，即，以“党员之星、节约之星、创新之星”为主要内容的“三星建设”；以“实践操作培训台、创新展示台、大学生宣讲台”为主要内容的“三台建设”，以“墙面文化、桌面文化、窗口文化”为主要内容的“三化建⛦设”。

        “三星建设”提升职工竞争力，促进队组自主经营实效。每月评选一名“党员之星”。 该支部以自身岗位为主线，在职工群众中主动树立模范带头作用，以党员包保群众活动为载体，充分发挥传帮带，率先抓安全、强技能、提绩效；每月评🌳选一名“节约之星”。对节支降耗、回旧复用、修旧利废起带头作用的优秀职工进行评选，并在党务企务公开栏公示、宣传、奖励。每季评选一名“创新之星”。结合生产工艺工序，以降低劳动强度、提升效率、减少安全隐患为切入点，鼓励广大干部员工积极创新、勇于创新。

        “三台建设”提升职工学习力，增强队伍素质。该支部开设了实践操作培训台，一方面扩大了培训资源，使职工培训内容更丰富。另一方面让职工见实物进车间，对生产工艺、设备内部构造有更加直观了解，使职工培训更实用，更贴近实际，避⛄免了盲目操作，达到快速提升机电技术水平的目的；开设了创新展示台，就是将队组的所有创新项目制作成模型摆在创新展示台上，附上创新项目简介和项目负责人简介。通过创新成果展示，增强了职工创新意识，提升了职工创新激情，从而达到安全提效、创新创效的目的；开设了大学生宣讲台。就是大学生员工运用本身所掌握的知识在队组讲形势讲任务讲技能，强化了职工对当前形势的理解和把握，同时也锻炼了大学生的能力，为队组培养人才创造条件，奠定基础。

         “三个文化”提升队组自治、班组自管、个人自控力，促进队伍和谐发展。该支部充分利用队组办公区域，用最低限度的投资增加了三个文化载体。一是“墙面文化”。通过在走廊墙面建立文化墙，将支部在安全、廉政、创新、支部建设等方面的成果以照片形式公示，一方面宣传支部工作，另一方面对职工进🦩行警示教育，提升了干部职工安全工作齐抓共管的意识。二是桌面文化♚。该支部在会议室桌面制作内插展板，定期更新内容“道德经典、安全寄语、安全警示、安全生产标准”等宣传语，使职工在会议室随时接受教育，提升素质。三是窗口文化。利用自行设计的卷帘式窗帘，将安全文化、道德理念、核心价值等方面内容公示在窗口，潜移默化增强员工道德文化提升，促使大家争当文明人、争做文明事。

（文/ 陈波  王海川）

责任编辑：孔静