来源: 本站 时间:2016-05-26 16:29:01
漳村煤矿党委围绕“1234”HJC黄金城党建工作新模式,抓学习、重管理、促发展,大力实施“三个三”工作模式,稳步提升党建科学化水平。
开展“三学”教育,加强队伍建设。自上而下一起学,该矿自党委中心组到部门,再到各支部、党员个人,每月不断更新💞学习内容,实现“营养搭配”,形成浓厚的学习氛围;量化积分激励学,下发《关于推行党员干部学习积分制的实施方案》,规范了学习制度要求,严格考评机制,保证学习效果;强化培训优质学,在党员集中轮训中,重温“老三篇”红色经典,观看革命电影,听取名家剖析社会难题,避免了枯燥的说教,激发了党员的学习热情,提🐟高党员队伍素质能力。
采取“三强措施”,夯实基础保障。强一体化推进,围绕中心工作,该矿扎实推进平衡计分卡与党建绩效深度融合对接,发挥支部战斗堡垒作用,促进重点工作的完♊成;强创新机制,以“三化一提升”为抓手,建立创新申报、督导、推进机制,创新亮点迭出、形成党建“漳村品牌”;强廉洁意识,认真贯彻“三严三实”精神,严把节日关和制度关,积极开展反腐倡廉教育宣传月活动,构建“6+6”反腐倡廉大宣教格局,给党员干部打好廉洁“预防针”。
坚持“三联”机制,实现和谐发展。领导联支部,班子成员包点队组,参加联系点支部的圆班会、安全例会等活动,不定期进行“民情走访”,听取基层声音,解决实际问题;支部联党员,从教育管理和服务工作入手,月度开展丰富的组织生活,积极推进党员进社区,组织🔯党员过政治生日,增强党员的荣誉感和责任感;党员联群众,工作中党员亮身份、践承诺、保安全、促生产,生活中诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事,真正成为感情上的贴心人,呼声上的代言人,权益上的维护人。
(文/曹正纲)
责任编辑:孔静
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