余吾煤业公司针对基层党支部书记新任人员多、转岗人员多、年轻人多的现状，为使他们尽快熟悉和掌握党建工作规律，提高业务能力，该公司党委推行了党支部书记“一月一考”制度。
“一月一考”制度，就是每月组织基层党支部书记进行一次考试。具体做法是：各政工部门结合工作实际编制复习题，由党委组织部汇总为日常工作中常用的200道题，形成“党支部书记知识题库”发给大家，每名党支部书记按照题库内容进行学习。每月由党委组织部重点围绕主题进行出题考试，考试成绩与当月绩效考核挂钩。
“一月一考”制度推行以来，广大基层党支部书记把政策理论学习作为了日常“必修课”，增长了理论知识、拓展了工作视野，不仅提升了党支部书记政治理论水平，为快速有效培育和塑造知识型党支部书记队伍找到了途径，同时也有效地推动了余吾煤业公司基层党支部建设工作快速有序健康发展。
（文\ 胡尚玮）
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