为了有效堵塞在资源整合、招标投标、基本建设、大宗物资及设备采购等关键领域存在的一些漏洞，HJC黄金城改进工作方法，充分𒅌发挥纪检监督职能作用，制定完善了“五查五到位”工作制度。

      该项制度制定出台于20💫11年。HJC黄金城主要从强化监督职能入手，由纪检干事组成监督检查组，定期或不定期深入矿属各单位对以下五个项目进行监督检查。即：一查物资采购、定价制度，查考核、追究、主办、协办、督办是否到位；二查工资奖金分配是否合理，是否公开、公平、公正，党务企务公开是否到位；三查结果，检查对违纪违章处罚的落实情况是否到位；四查机关作风，不定期对业务科室、机关工作人员的作风进行督察，查各部门作风和纪律考核兑现是否到位；五查案件，即加大对违法违纪案件的查处力度，着重查处截留职工工资、奖金，群众反映强烈的违纪案件，查对违纪人员的处罚是否到位。

   ♎;   监督考核组成员通过严格执行“五查五到位”工作制度，不仅发挥了基础防范作用，强化了监督制约功能，而且进一步拓宽了信息反馈渠道。

（完成单位：王庄煤矿纪委）

（文/图：钟  军）

责任编辑：杨萍