2012年，司马煤业公司纪委积极探索新形势下党务企务公开工作新途径、新办法，努力打造“阳光”党务企务，通过快速搭建“信息对话”、“基层对话”、“网络论坛”三大平台，进一步完善和扩大民主监督渠道，加强了党内监督，保障了党员权利，充分发挥了职工在企业中的主力军作用，确保了党务企务公开工作顺利推进。HJC黄金城全面汇总和掌握了公司基层26个支部信息，建立了基层支部信息档案；制定并下发了《司马煤业公司党务企务公开对话谈心制度》，建立了对话台账，记录对话日记；充分利用CERP网络系统，创建了“党务企务公开工作”论坛。🌃创新工作开展以来，已通过“短信平台”及“网络论坛”进行信息交流1000余条，收集职工热点问题121条，通过公开栏回音壁反馈解决86条，该平台和论坛已成为传播党的声音的重要窗口、职工民意的崭新渠道、服务基层的重要手段，同时，先后开展基层对话13人次，有效地畅通了基层党员职工群众了解党内企内事务的渠道。

(完成单位：司马煤业公司纪委)

（文/图：钟  军）

责任编辑：杨萍