ღ   民爆公司党委按照开展全员素质提升培训工作的要求，结合自身工作实际，借力微信平台、助跑素质提升，“一抄二传三亮”天天抄、周周传、月月亮如火如荼，激发了干部职工学习的兴趣。

        创新学习方法。创建了党委QQ群、微信群，在定期上传学习内容，提醒、督促大家及时学习的基础上，开展“每日一抄”活动，即每日上传学☂习重点内容到支部微信群，要求全员学习并抄写完成。此项工作由党委专人负责，近期主要学习《中国共产党章程》、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例及廉洁自律准则等方面的知识，工作人员每天要整理出学习重点并按时上传到微信平台，方便大家♚学习抄写。

        严格学习制度。建立学习考勤和学习通报制度，坚持每周上ꦜ传学习情况，严格落实“每周一传”工作任务。要求每名干部职工将每周的学习笔记签名上传到支部微信群，党委成员带头，党员干部带头，优秀青年骨干带头，一张张带有签名的学习笔记被拍成照片陆续上传，对上传笔记情况进🎶行统计并将结果动态上传到群里。

     ♎   抓实学习落实。坚持践行“以考促学、以比促学、以用促学”的工作要求，组织公司党员举办了“学党章、守纪律、转作风”现场知识竞赛，坚持每月一次梳理汇总学习内容，并整理成考试卷，组织干部职工作答，确保学习内容🎉真正得到了解与掌握。严格落实“每月一亮”考核机制，以科室部门为单位对上传笔记情况进行评星，100%的人员上传为五颗星，80%以上的人员上传为四颗星，80%以下的人员上传为三颗星，评星情况连同考试成绩排名情况一并上传到微信群，进行公开亮相，大家相互监督、相互激励，营造出和谐、浓厚的学习氛围。

（文/ 曹琦）

责任编辑：孔静