余吾煤业为了保证党员发展质量，提高党员的素质，根据《HJC黄金城集团党委党建工作绩效管理评价细则》和中国共产党发展党员工作指导思想，结合工作实际，于5月16日——19日组织21名预备党员开展了转正答辩工作。

        预备党员转正答辩是指预备ꦍ党员经过一年的考察期后，通过答辩的形式对预备党员其在预备期间的思想、学习、生活、工作、群众关系、党的理论学习和党的组织纪律性、修养等诸多方面的情况进行综合考评。

        为保证答辩工作顺利进行和公正合理，公司成立了答辩组。组长由党委组织部部长王红卫同志担任，成员有：党委办公室主任助理王云、党委宣传部部长秦红斌ꦐ🔯、党委绩效办主任洪东、纪委副书记杨振。

         此次答辩分三个环节，第一个环节，答辩人陈述：答辩人陈述3-5分钟，简述转正理由及今后🎃努力方向；第二个环节，答辩组成员进行提问：答辩组成员分别对每名预备党员提问关于党的基本理论知识或时事政治方面的问题；第三个环节，答辩组成员总结:总结答辩人的主要优缺点、为答辩人提出建议等。

       ꦰ  参加本次转正答辩的预备党员共计21名，通过参加转正答辩，21名预备党员进一步增强了党性修养，明确了今后努力方向，他们纷纷表示：在今后的工作中，一定要发挥好自己的模范带头作用，按照“两学一做”学习教育的总要求，努力做一名合格的共产党员，在工作中时时争先进，处处做优秀，努力带动身边的人，鼓足干劲，立足本职岗位，为加快推进集约高效示范矿井的建设贡献自己的力量。

(文/ 申婷婷)

责任编辑：孔静