🐓     五阳矿在推进“两学一做”学习教育过程中，以“学”为前提，以“做”为落脚点，把党员践行承诺作为检验学习、工作的标尺，确保学习教育不走过场、不流于形式，取得实实在在的成效。

        该矿制定全年学习教育推进进度表，分层分类对全体党员践行全覆盖培训，通过召开党委中心组学习会，各支部组织党员干部自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式传达学习，并要求每个党员对学习情况撰写好心得体会，做到学以致用、学用结合、学以促学、达到指导实践，推动🎐工😼作的目的。

        同时，该矿以开展民主评议党员为契机，严格党内组织生活，强化问题导向，广大党员干部紧密结合自身工作实际，对照“六查六看”标♔准，通过自身找、党员评、群众提，深入查找෴在学习、工作、生活方面存在的短板，并针对提出的问题制定了行之有效的整改措施，为今后更好开展工作指明了方向，奠定了坚实基础。

        此外，该矿党员干部自觉践行承诺，带头讲政治、讲道德、讲规矩、讲奉献、比业绩、比技能、比服务、比作为，一级做给一级看、一级带着一级干，始终做到履职尽责、干在实处、走在前列，在具体工作中，大家充分发挥先锋模范带动引领作用，立足本职岗位，带头解决职工群众关注的热点、难点问题；带头反三违、补短板；带头攻坚克难，靠ꦐ前指挥，解决影响矿井安全发展的突出棘手问题，为矿井安全生产建言献策；带头真抓实干、降本增效、创新创效、以党员承诺积极践行自己的人生价值观，确保学习教育高起点、高标准、高质量推进，促使学习教育成果转化为推动矿井脱困转型的强劲动力。

           (文/ 陈育新)

责任编辑：孔静