来源: 本站 时间:2017-06-12 09:31:19
在全矿推行党建工作十条问责规定,就是要高高举起鞭子,告诫和警示基层党务工作者,特别是支部🀅书记,不敢担当、不善于担当、不主动担当就要被追责。漳村煤矿党委组织部负责人介绍💦。
&nඣbsp; 在“两学一做”学习教育中,漳村煤矿党委针对在调研过程中发现基层支部战斗力﷽不强、党的工作弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛的普遍性问题,重申了党建工作十条问责规定,通过强化问责促进基层支部书记责任担当。
&nb♛sp;该矿党建工作十条问责规定,坚持问题导向,抓住主要矛🔯盾,尊崇党章党规、聚焦政治责任,扭住支部书记这个关键少数,直指压力传导不下去这个突出问题,从支部建设、党员队伍管理、干部队伍管理、党建绩效管理、平衡计分卡的推行等方面的具体工作入手,比如支部年度计划书的工作安排不严不细要问责,月度任务落实措施虚假空要问责,上级检查反馈问题突出要问责,党员发挥作用不好要问责,干部管理不严要问责,发展党员质量不高、程序不规范要问责,三会一课坚持不好要问责,支部创新工作不突出要问责,单位党风廉政建设出现问题要问责,等等,在问责的处理上,根据情节轻重分为通报批评、诫勉谈话、降薪降职、免职等手段。
该矿党建工作十条问责规定,条条都是针对问题而定,言简意赅,务实管用,既避免了把解决的重要问题淹没在大量文字之中,又突出了操作性、实用性强的特点,真正把“动员千遍不如问责一次”的从严治党理念落实到日常工作当中,提升了基层党务工作者、特别是支部书记的责任担当,有效破解了当前基ꦑ层党建工作失之于松、失之于软、失之于宽的困局。
&n👍bsp; (文/ 王红兵 邢慧斌)
责任编辑:孔静
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