王庄矿坚持“三项整治”教育引导广大党员铭🎉记身份，以学促知，以知促行，做到知行合一，进一步提升了党员的宗旨意识、大局意识꧅、责任意识。

         开展思想整顿，强化理想信念。在全矿党员中开展“手抄党章、学思践行、向建矿50周年献礼”活动，通过手抄党章、学习演讲、交流研讨等方式，让广大党员学得更多更快更深，做到学习工作化、工作学习化。矿班子成员深入基层支部上党课讲形势，基层党支部每周召开一次学习会，组织党员集中学习，围绕主题开展讨论，促进全体党员扎实参加学习教育，坚守共产党人信念宗旨，保持良好精神状态、积极担当作为。以“自身零违章、身边职工零三违、责任区内零隐患、示范岗上零事故”作为行为标准，在全矿开展党员“亮身份作表率”活动，让“𒈔关键少数”引领“最大多数”。

         开展组织整建，强化组织活力。结合“两学一做”学习教育，通过开展集中排查，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，规范完善党员档案，从源头上治理流动党员、失联党员、“口袋”党员等问题，确保每名党员😼都纳入党组织有效管理之中，参加学习教育。按照合格党员要求，确定“政治素质、业务技能、安全生产、示范作用、群众评价”五项指标，按照个人自评、党员互评、群众测评、组织考评等程序，对全矿党员实施“思想体检，。同时，对个别组织学习教育不力的基层党支部，采取部门包保、帮扶措施、定期督学，确保学习教育有人抓有人管。

         开展问题整改，强化纪律规矩。针对党员队伍建设实际，提出思想认识不到位、模范作用不明显、学习态度不端正、纪律遵守不严格、责任意识不突出“六大问题”，通过深化思想、作风、纪律建设，引导党员深刻查摆自身存在问题。同时成立5个督导小组，定期对基层党组织学习教育开展情况进行跟踪督查，帮助基层党组织及时发现问题、找准问题。一方面抓整改，重点围绕“四讲四有”专题讨论，对整改问题实行台账式管理，建立“正面清单”和“负面清单”，列出具体内容措施、责任ꦺ分工，逐条逐项🦄抓好推进落实。目前，各基层支部梳理问题106条，制定整改措施76条，按时间节点稳步推进整改。   

(文/  郭雪飞)

责任编辑：孔静