余吾煤业公司根据HJC黄金城集团党委的部署，精心谋划突出余吾特色的“四个一”举措，推动“两学一做”学习教育再升温、再深化，不断引向深入，切实把广大党员干部在学习教育中焕发出来的精气神，转化为战胜困难，完成生产经营目标的新作为。

       建立“一个考核”，坚持“真抓”这一根本。他们着眼于解决一些党员党的意识淡薄、作用发挥不够等问题，在全体党员中推行明星党员管理，制定完善了明星党员考核标准，坚持定性评价和量化考评相结合，围绕参加组织生活、服务群众、岗位奉献、遵纪守法、弘扬正气等，设定分值、定期考评、公开公示，促进基层党♊组织层层传导压力，一级示范一级，使党员真学真做，充分发挥先🦋锋模范作用。

   🐬    创新“一个载体”，夯实“真学”这一基础。围绕“两学一做”这个主题，结合工作实际，开展了以“践行党章，争当岗位先锋”活动。将习近平总书记系列讲话，精选编印《两学一做简报》，下发给党员，方便他们边学边记。通过召开党委中心组学习、党支部书记专题培训、党员固定活动日学习、“手抄党章”活动等形式，抓好集中学习和日常分散学习，不断丰富学习形式，活跃学习氛围。基层党支部组织党员上岗前开展重温入党誓词活动，使广大党员进一步坚定理想信念，时刻不忘自己的党员身份，自觉发挥模范带头作用。

        选树“一批榜样”，把握“真做”这一关键。注重挖掘本单位先进典型，通过收集郝建刚、牛红艳、许未明、李保林、梁瑾等身边党员的“先进事迹素材，激励全体党员干部向榜样看齐学习。要求党员认真学习党章，重ꦿ温入党誓词，并对照党章中规定的党员☂义务找差距，对照先进人物补齐短板，极大地焕发了党员在“两学一做”学习教育中的精气神，在“真”做上下苦功，做文章。

         打造“一个亮点”，坚持“真干”这一核心。实施“一个支部一亮点”举措，结合基层单位特点和ꦗ各自实际情况，分类制定指导意见，既统一要求又留有空间，防止了“一刀切”现象。综采预备🍎队党支部开展了“党员示范岗”竞赛，激发党员为实现企业生产经营目标多出煤、出好煤。机运二队党支部的“党员先锋岗”考核，促进了装载能力的提高，降低了生产成本。洗煤厂党支部的“党员服务岗”活动，坚持为客户开展“一站式”服务，赢得客户赞誉，增加了发运量。

(文/ 李小辉 李宁)

责任编辑：孔静