🐓 常村矿党委创新实行“三个知道”思想政治工作法ꦛ，让基层支部书记真正深入职工、走进职工，动态了解职工的具体情况，确保新常态下的队组稳定，为矿井安全生产发挥好积极的促进作用。

       面对煤炭行业持续亏损，企业效益持续低迷的新常态，在部分队组出现了职𒅌工思想波动较大，对安全生产造成了影响。针对这种情况，该矿党ꦚ委从抓人的思想做起，仔细分析形成这些问题的深层次思想根源，创新推行了“三个知道”思想政治工作法。

       该矿“三个知道”思想政治工作法是“五必谈、五必访”的具体延伸，是思想帮扶工作的有力补充，是应对新常态下思想政治工作的有益尝试。在实施过程中，各基层党支部建立了《思想政治工作“三个知道”工作法实施卡》电子档案，对职工的个人信息、家庭情况进行认真填൲写，做好相关资料记录的归档备案工作。根据实际需要，进一步建立信息跟踪表，及时采集职工的变化情况，并通过对职工信息的分析、筛查，及时发现职工的新情况、新问题，针对性采取措施。

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(文/ 文娟  岳鹏 )

责任编辑：孔静