来源: 本站 时间:2017-07-27 10:32:46
&n🐲bsp; &ꦰnbsp; 常村矿为充分发挥党委思想优势、组织优势、作风优势,以创新为动力,以提效为根本,以增强活力为主题,助推矿井在逆势下做优做强。
结合矿井发展实际,该矿积极探索党建工作融入转型发展的新路子:各级党员干部认真查摆思想境界,查摆目标定位,查摆工作业绩。通过直接参与矿井重大项目发展的决策和实施,为矿党政科学决策提供准确讯息;充分发挥政工部门优势,创造良好的生产、生活环境;强化干部的管理考核,为矿井发展创造风清气正的发展环境;进一步创新完善干部自问管理🍰机制,建立机关干部定期义务劳动;面向基层广大干部职工征集“金点子、银点子”、合理化建议,一项一项梳理工作思路,定工作计划,细工作措施,完善激励机制,确保各项工作任务一件件落实、一步步见效,形成了“精心谋事、用心干事、专心成事”的氛围。
该矿党委把发挥党组织和党员干部的先锋模范作用作为有效途径꧙,深化“创建特色支部、争当品牌党员”活动,以党委工作责任考核为抓手,以“建堡垒、创特色、树品牌、增活力”为主线,把“有组织、有标准、有特色、有作为”作为标准,纳入到“创建特色支部、争当品牌党员”活动管理和争先创优活动中,扎实开展党员先锋岗、党员身边无事故等活动,影响带动广大员工扎实做好安全生产工作。
在此基础上,政工部门与安ꦓ全生产业务部门拜师结对子,深入生产一线学习井下业务知识,“结对帮扶”,参加劳动实践,转作风解难题。一级做给一级看,一⛄级带着一级干,思想上帮进步、工作上帮发展、生活上帮解难、文化上帮提高,在激烈的竞争中掌握主动权,用软实力打牢矿井发展“硬底子”。
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(文/ 郝丽丽 胡佳敏)
责任编辑:孔静
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