来源: 本站 时间:2017-08-01 09:15:21
&nbওsp; ജ 余吾煤业层层分解目标任务、明确工作要求、细化活动步骤,确保“两学一做”学习教育进展顺利、效果良好。
列出“一张任务清单”。实行清单式推进、责任化落实,确保落到实处。
搭建“两个交流平台”。利用余吾煤业🌸官网建立“两学一做”专题网站,为全体党员🐠搭建学习交流平台;利用“余吾煤业”微信公众平台,弘扬红色文化、传播正能量。
做好“三个注重结合”。一是与党员模范作用发挥相结合,通过“亮身份、亮形象、亮承诺”,争当创新、创效、创优“先锋”,发挥党员模范作用;二是与党支部建设相结合,通过编印《党支部工作手册》,💜建立党支部对标提ꦦ升、晋位升级制度和党支部目标责任“双化”机制,建立过硬党支部;三是与企业脱困转型相结合,通过建立“党员创新创效工作室”,推进治亏创效工作扎实开展。
实行“四个层级评价”。划分党🅠员、党小组、党支部、党委中心组🍨四个层级,建立相应的学习教育检测和评价标准,实现多层次、标准化、全过程的考核评定,检验学习教育效果。
实现“五个全面覆盖”。学习教育全面覆盖到党员领导干部、普通党员、离退休党员、家属党员、流动党员。针对在岗党员,通过“三会一课”、组织生活会等形式,开展学习教育;针对长期ꦫ在家属区居住的离退休或家属党员,通过建立党员学习室、入户送学等形式进行学习教育;针对外出创业党员,按照集中居住地建立临时党小组,利用QQ群、微信群、微博等网络平台学习交流;针对在外地居住的离退休党员,通过邮寄学习资料的🦋方式,实现学习教育的全覆盖。
确保“六项制度落实”。通过领导班子成员、党员干部、在🔥职党员、离退休党员等不同层次,建立问题清单和销号制度。在此基础上,严格落实“三会一课”、组织生活会、民𝓰主生活会、民主评议党员等各项制度,达到学习提升、问题销号、整改提高的目的。同时,建立党支部联系党员制度,通过谈心谈话、电话访谈、网络联系等渠道,实现党员动态管理。
借助“七大工作载体”。通过开展党员答题、手抄党章、微党课评选、党员活动日、党𒅌员廉政警示教育等工作载体,确保“两学一做”学习教育知行合一、学做结合。
(文/ 李小辉 闫小波)
责任编辑:孔静
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