“两学一做”学习教育工作开展以来，常村煤矿将学习教育工作成效与开展各项工作紧密融合，相互协调促进，实现“无缝对接”，📖以勤勉务实、实干高效的作风新常态助推企业逆势平稳前行。

　　面对持续低迷的煤炭市场形势给企业发展带来的重重困难，该矿立足企业发展实际，紧紧抓住“两学一做”学习教育这一有利契机，不断创新工作特色，突出学习教育的经常性和连贯性，引导党员自主学习、互动交流，坚持学做结合、以学促改，以学促做，通过学习党章党规，牢记党员身份，自觉对照“四讲四有”合格党员标准规范自身言行，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，以企业的生存发展为责任和使命，增强政治意识、大局🔯意识、核心意识、看齐意识，把握为人做事的基准和底线，切实做到“一个都不能少”。同时，在全矿范围内选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的先进支部和优秀党员代表，展示党员干部的新形象、新作为，典型示范带动，营造学先进、赶先进、争当先进的新热潮，全面提升基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。

　　该矿各级党员干部坚持将学习教育工作成效与矿井实际工作紧密结合，坚持从思想、认识、行动上与矿党政保持一致，不断创新完善管理模式，积极发挥模范带头作用，坚持认真履行岗位职责，以身作则落实新《安全生产法》和新《煤矿安全规程》要求，提升全员🔯安全防范意识和自主保安意识。加强二十四小时跟值班管理，落实干部走动式管理，突出超前管理和过程控制，加强岗位精细化管理，各级管理干部坚持带着任务下井，严格落实“一岗双责”，坚持“不安全，不生产”原则，把好安全关口，紧盯薄弱环节，严查隐患问题，杜绝安全漏洞。

　　加大“一通三防”管理力度，严格落实通风、瓦斯治理、防火、防治水安全措施，井下风机、风筒、风门、水泵、喷雾装置等安全🤡设施专人负责管理，确保各项设施安全可靠。各业务科室科学组织统筹安排，各基层科队协同配合，确保井下工作面的安全生产。各级管理部门将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利，坚持防治并举抓好现场安全巡查管理，坚持开好每日安全点评会和班前会，分系统、分区域、分单位、分班组、对现场管理存在的问题和危及安全的隐性问题进行分析讨论，制定专项措施，整改落实到位。常态化开展安全质量大检查和零点行动，逐头逐面排查隐患问题，重点加大对重大隐患，严重“三违”的查处力度，对待重大隐患和严重“三违”行为上升处罚等级，绝不姑息迁就，以严之又严、细之又细的管理举措推动矿井安全平稳发展。

（文 李晓杰）

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