进入四季度，余吾煤业公司党委结合当前形势特点及安全生产现状，进一步细化工作目标、工作措施及考核标准，提升党建工作水平，确保矿𓄧井安全稳定。

　　该公司党委细化目标促任务落地。公司党群各部门、基层党支部正对🦩照年初党委工作会的安排部署，梳理工作目标完成情况，明确当前及下一阶段工作重点。作为承担全公司新闻宣传工作任务的职能部门，公司党委宣传部对照工作目标，迅速调整工作思路，针对当前人员少、报道任务重♚的实际情况，进一步明确了具体工作措施及重点努力方向。

　　该公司细化措施提工作效率。近期，该公司宣传部牵头组织十多个业务部门开展了安全宣传教育诊断，通过全方位诊断、剖析，提出了整改建议，并要求全矿各单位对照不足找差距，确保举一反三汲取教训，保障矿井安全生产。结合四季度矿井安全稳定形势的新变化、新特点，公司党委还就安全宣传教育、舆情信息监控、综治维稳、信访等工作，制定出具体、详细、操作性强的工作措施，使工作任务进一步具体化、明确化，同时每月由纪检监察꧋部门进行督查、考核，有效了提升各部门、各支部的工作效率。

　　该公司细化标准强整改落实。今年以来，该公司党委推行的《支部清单管理🍰考核标准》成为党建工作的新亮点。清单管理考核标准将各基层支部所承担的各项工作进行整理、分项，根据工作的重要程度和性质，将工作划分为重点项、基础项和创新项三个类别，不仅列清了具体的工作项目，而且明确了完成的措施、考核标准、牵头考核部门，条理清晰、一目了然。按照清单管理考核办法要求，公司党委每季度组织各业务部门督查一次，并将督查结果在每周政工例会上点评、通报，做到了有标准、有督查、有考核、有兑现，大大促进了基层党建工作水平的提升。

（ 文 肖伟 利军）

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