来源: 本站 时间:2017-11-11 14:59:07
常村矿以⛦“两学一做”学习教育为抓手,强化动员引导,扎实部署推进,扎实开展了一系列自选动作,使活动更具特色、更有效果,在转型升级版新常村建设中,锻炼广大党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识,形成了党员🐼素质与中心工作相互促进、共同进步的良好态势。
党章党规学习形式新颖。认真组织开展了“手抄党章100天”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党♛廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》的手抄活动,1472名党员全部参加了手抄活动,强化了党员意识、党性观念,增强了党章、党规意识。
“学论创行”内容紧贴实际。针对276个工作日对矿井安全生产、经营管理、转型升级带来的新变化、新课题,从系统、支部和职工♓三个层面,开展了矿井转型升级“学、论、创𝓰、行”活动,为打造转型升级版新常村注入创新动力,激发发展活力。
“死记硬背”养成良好习惯。开展了“一月学习背诵一纪律”, 即在全矿科队级以上党员干部中背诵《中国共产🏅党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》活动,开展了党章党规党纪学习竞赛和党章党规知识闭卷考试,引导各级党员干部规范和约束言行,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。
“软硬兼施”提升监管力度。在全体党员中开展了“重温党章、重温入党誓词、重温座右铭”学习教育活动,在全体团员中开展了“重温入团誓词”活动,在重点部门、关键单位开展“每月一主题”专项整治活动,同时,持𒀰续加大纪律审查力度,加大对失职渎职行为的问责力度,保持了有案必查、有腐必反、有贪必肃的🍸高压态势。
(文 陈波)
责任编辑:郭敏
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