今年以来，王庄矿党委在开展“两学一做”学习教ಞ🔯育中，充分发挥服务型党组织的职能作用，通过推行“三个三”活动，与行政工作有机融合，共同发展，互利共赢，有效促进了全矿各项工作的顺利开展。

　　通过“三亮”，加强党🌳员队伍建设，提升全员业务水平。“三亮”即：“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”。该矿通过对党员身份的亮相，向职工群众亮明党员身份，并把党员相关信息公示在公开栏，充分发挥党员的带头作用和先进性，抓好党员的自我管理。其次是每名党员签订“党员服务承诺书”，对自己的工作做出承诺，并接受职工群众的监督，促进党员去自觉履行义务，带动广大员工的服务行为。第三是划分出“党员安全责任区”，每名党员每周到责任区活动，严抓好现场安全管理和安全帮教工作，展示党员的工作能力和工作形象，从而促进队组的安全管理。

　　通过“三联系”，密切党群关系，改进工作作风。“三联系”即：“党支部联系党员”、“支部委员联系班组”、“党员联系工作岗位”。支部对党员加强联系，加强管理，通过开通“支部党员微信群”，把党员们集中起来，交流思想，时刻关注党员的思想动向，引导党员树立正确的人生观、服务观，增强服务意识，促进党员🐼思想水平提高，加强支部队伍ꦬ建设；每位支部委员每天联系各班组长，加强“兵头将尾”的思想水平和业务水平的管理，掌握好员工思想动向，正确引导大家的思想导向，通过加强对业务骨干的管理，带动全员性的提高；每名党员随时到各个工作岗位，加强与各岗位员工的交流，做到相互学习，共同提高，从而增强服务职工群众的意识。今年前十个月，该矿一千多名党员通过“三联系”开展大大小小的服务活动6千余次，有效促进了矿区的和谐稳定。

　　通过“三主动”，创建安全舒适环境，提高服务水平。“三主动”即：“💞主动解决实际问题”、“主动加强沟通协调”、“主动消除各类隐患”。支部党员们主动下班组，主动为各班组解决工作中存在的实ꦓ际问题，促进各项工作的顺利开展。党员们深入班组，参与到职工的现场管理和现场作业中去，与大家打成一片，从而发现问题，更要积极主动地去解决问题；主动沟通协调，主要是党员们把内部沟通协调与外部沟通协调相结合的方法。内部沟通协调注意倾听职工的心声，尊重职工的意见和建议，创造轻松的沟通氛围；党员们主动到现场，及时发现设施设备隐患、行为隐患、思想隐患，并及时帮助、督促进行整改。     

（文 林慧芳 郭雪飞）

责任编辑：崔婷婷