自“两学一做”学习教育开展以来,漳村矿党委不断创新学习形式，积极搭建“三讲🅘一考”新载体，将学习教育不断引向深入。&🐟nbsp;

　　 “讲知识”引导素质能力提升。该矿在党委讲师团带头讲党课的基础上拓展学习教育辐射面，将党课教育延伸到基层各党支部，延伸到工作现场，让各基层支部书记结合工作实际，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，进一步发挥党支部的战🌞斗堡垒作用，促进基层支部党员素质能力再提升。

　　“讲先进”激发干事创业动力。以明星党员评选活动为契机，积极选树先进典型，深挖典型事迹，将先进典型事迹材料整理，通过内部网站、广播、微信平台等多种形式进行大力宣传，以先进模范引领力和感召力弘扬正ꦺ能量，营造良好的学习氛围。

　　 “讲形势”凝聚改革脱困合力。通过基层支部书记带头讲，党员进岗位讲等方式，开展了面对面沟通、心贴心交流的形势任务宣讲活动，全面系统地给广大干部职工传达本矿在煤炭生产、掘进进尺、各方面工作中取🎶得的成绩，引领干部职工在挖潜创效、降本增效、安全生产等方面贡献智慧和力量，激发干部职工的工作热情和干劲，凝聚该矿上下深化改革、攻坚克难、度危求进的强大合力。 

 　　“严考试”检验学习教育实效。为保证“两学一做”学习教育落🅷到实处，取得实效，该矿组织开展一系列知识竞赛活动，以党章、习近平总书记系列讲话、党员干部德廉和党风党纪知识等为基础，组织全体党员进行“两学一做”学习教育知识测试，以考促学，进一步保证了学习教育经常化、规范化、系统化。

（文 李慧娟）

责任编辑：郭敏