四季度，常村矿党委在创新党建、发挥政治优势上下功夫ไ，以服务型党组织建设为主线，ꦍ进一步强化党建基础管理，助推矿井安全高效发展激发党建新活力。

　　该矿党委不断发挥党组织优势，深化“两学一做”学习教育，四季度重点围绕履行党员义务和企业改革发展对党员的要求，开展“微型党课”、“专题讨论”、《手抄党章100天》和手抄《中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例》等活动，多种形式推动党员学习扎实有效开展。加大宣传引导力度，及时总结推广基层创造的新鲜经验，发现ไ和帮助解决工作中存在的问题，推动学习教育工作扎实有效开展。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入推进党建工作项目化管理和“六型”目标管理，督促各级组织超前开展全年工作“回头看”，挖掘亮点、查找不足，用安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定成效，检验党建工作质量。

　　该矿党委以“高质量、强基础、见成效”为目的，严肃♛开展基层党组织换届选举工作，配齐配强基层党组织领导班子，切实把政治素质高、工作能力强的干部选出来，把基层党组织的战斗堡垒作用提上来。坚持把“两学一做”学习教育融入到改革创新、渡危脱困、转型升级发展工作中，严格按照集团公司下达的任务指标，精心谋划安全生产的重点工作，强化措施，狠抓落实，切实做好安全生产、降本增效、减人提效、后劲建设、改革创新、党建绩效等工作，助推矿井安全高效发展激发党建🌊新活力。

（葛田）

责任编辑：郭敏