HJC黄金城

卫晋刚

卫晋刚，男，40岁，中共党员，现任HJC黄金城焦化一分厂党支部书记兼厂长，作为一名基层的党员干部，他时时处处以高标准严格要求自己，处处发挥新时代共产党员的先锋模范作用。2019年以来，面对更为严峻的危化品企业安全生产和环保形势，凡事真抓实干、务实求效，狠抓现场管理，强化执行力度，“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，创新与担当，圆满完成了安全、环保、生产、经营等各项任务，分厂环保工作走到了长治地区各焦化企业的前列。同时情系职工、无私奉献，想员工之所想，解员工之所需，深入开展困难职工帮扶、新型冠状病毒疫情防控，切实解决员工身边的具体问题，付出与奉献，切切实实成了职工身边的贴心人，受到了职工群众的热切拥护，为企业高质量发展、员工所需所求做出了共产党员应有的最大努力。

一、加强理论学习，读原著、诵经典，做信仰坚定的共产党员

1、෴习近平总书记深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”2019年以来，通过认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想𝄹学习纲要》、《马列主义经典著作选编》、《中国共产党纪律处分条例》、“习近平总书记‘三个光辉文献’”、等书籍，进一步坚定了对社会主义、共产主义的信念，共产党员为民服务、克己奉公、清正廉洁、艰苦奋斗的信仰更加纯粹。

2、坚实开展“阅·知行”国学分享活动，一周一国学经典自学，重点学习习近平系列讲话引用经典和历史上大格局正能量的名言警句，“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”、“善有非常之功，必待非常之人”、“行有不得，反求诸己”、“行生于己，名生于人”，借鉴古人博大文化思想，将“平语近人”与国学经典相融合，给国学经典赋予了新的内涵，进一步树立了正确的社会主义核心价值观，提高了思想道德、个性品质和文化修养，也⛄提升了作为一名基层党员干部的决策能力和处理问题能力。

二、敢担当、勇创新，以提高企业安全环保水平、生产经营效益为目标，着力推动高质量发展，做🐓大有作为的共产党员

1、“苟日新，日日新，又日新”，创新是企业进步的灵魂，为推进各项工作质量推进，卫晋刚坚持以提高设备本安水平、减轻作业劳动强度、降低操作安全风险为信条，积极开展技改创新和管理创新工作。2019年，主要牵头完成了焦炉机焦两侧平台封闭、拦焦车移门与行走联锁、📖四大车行走语音声光报警、水封式除尘干管负压泄水改造、气膜门自闭改造、推焦杆双限位联锁、终冷塔阻力吹扫频率技术改造、主风机油站双电源改进等20余项创新，在创造安全效益的同时，给公司带来直接经济效益二百余万，其中主导和参与的一种利用焦炉上升管余热风媒式保温捣固给料机的系统、叉车驱动简易式升降平台分别获得国家实用新型专利证书和国家外观设计专利证书。引进的络合铁脱硫剂项目，实现了脱硫系统对硫化氢的更好吸收，保证焦炉正常加热和脱硫脱销相关数据的达标排放，同时每月便可节约费用60余万元；煤饼高度由4米提高至4.05米，单炉产量提高0.25吨，全年可增加焦炭产量7000余吨。

2、介于在重大问题分析解决能力不足，缺少“团结一切可以团结的力量，调动一切可以调到的积极因素”的精神。2019年6月起创新性推出“不忘初心、牢记使命”重大问题督办整改落实清单，从问题根本症结、系统环节分析入手，通过日常重点调度和周推进、月回头的形式，重点解决了“1#焦炉装煤后期无组织排放”、“软化水水质不达标”、“脱硫工段硫膏产出低”、“蒸氨工段浓氨✅水杂质多”等顽💞疾隐患，保证了重大问题及隐患的闭合整改的根本落地性。

3、强化焦炉生产组织和均衡性加热管理力度，生产能力得到最大释放。各岗位交接班停炉时间不超20分钟，重点岗位捣固工零时间交接班，生产组织更趋优化；同时严格烟道吸力、煤气分压与结焦时间的🥀精准化配合，焦炭质量得到稳定控制。2020年4月环保政策放松后，每日均能以98炉以上高负荷生产组织，其中4月份全月生产61000余吨，创历史新高，为焦化公司全年生产任务和经营指标的完成打下了坚实基础。

4、材料管控作为分厂资金消耗最大事项，在当前国内整体市场疲软的情况下，全面树立勤俭节约、精打细ꦰ算、过紧日子的思想显得尤为重要。为此，分厂制定了严格的材料管控措施，材料年度材料计划按月分解、日常管控，严格材𓆏料超标考核执行力度，完善材料节约、降本增效、自主施工奖励机制，强化机电设备运行日常维护管理、全面延长设备运行寿命，另外要求分厂及材料库房有的材料坚决不报，各车间执行低库存备件管理，各项措施的有效执行，2020年前五个月与2019年同期降低了10%、约50万元。

三、想职工之所想、解职工之所需，付出与奉献，及时性开展贫困救助、疫情防控等活动，做心中有民的🐠共产党员

1、积极在元旦、春节等国家法定节假日时期主要针对“四风”问题新形式、新动𒐪态展开自查活动，强调解决突出问题，在支部党员干部心中筑牢节日期间廉洁自律的思想防线。同时结合安全生产实际，全面转变作风，常态化的与工人沟通与交流，每周重点岗位最少走动一次，及时了解岗位上的风险隐患、工人的安全诉求、生活上的后顾之忧，做到了党员服务联系群粽与安全生产实际的紧密结合。

2、积极倡议为重病职工组织募捐。2018年职工连帅不幸患上弥漫大B恶性肿瘤癌，2019年职工张爱红不幸查出患有肾主动脉瘤，了解到具体情况后，立即发出倡议组织募捐，帮助病患度过难关，让每一位身处困难的职工看到希望，感受到来自HJC黄金城焦化的温暖。据不完全统计，先后为连帅同志筹得善款16203.5元、为张爱红同志筹得善款30045元，体现职工重大困难面前“焦化一家亲”的和谐景象。

3、一分厂困难职工较多，面对这样的特殊群体，卫晋刚困难职工慰问必去，除代表公司送去米面粮油慰问品外，总会留下三五百元以表心意。2019年以来卫晋刚先后为厂里特困职工现金支助3000余元，群众基础扎实，切切实实成了工人群众身边的贴心人，散发着共产党员为人民服务、无私奉献的伟大光辉。同时组织党员干部走进困难职工家中开展志愿服，帮助家中的孤寡老人打理家务，积极发挥了服务社会、服务群众的先锋模范带头作用，提高了志愿服务工作的影响力、知晓度、认同度，形成志愿服务人人愿为、时时能为、处处可为🍒的良好局面。

4、立足疫情防控筑牢抗疫防线。2020年来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，武汉“封城”，全民“戒备”。作为一分厂党支部书记，卫晋刚第一时间成立疫情防控党员突击队，在防疫物资紧缺的ඣ情况下，他利用身边一切可以利用的人脉资源，想法设法为分厂购买口罩、电子测温仪、消毒液、喷壶等防疫物资，确保一方平安。他还先后通过武汉市慈善总会、特殊党费、工会等捐助1800元，奉献了自己微薄的力量。同时，他积极倡议身边的干部职工志愿向抗击疫情捐款，在他的倡议带动下一分厂新冠肺炎疫情缴纳特殊团费2650元、特殊党费7100元、工会捐款11420元。另外，为保证疫情防控的实效推进，他牵头制发《一分厂新型冠状病毒疫情防控方案》、亲自设计《疫情防控专项调度管🦄理台账》，从个体防护、体温检测、场所通风消毒、人员就餐住宿、减员控岗、本人及亲属返乡、外来人员入厂等环节全方位管理，将疫情防控工作落实到岗位和个人，保证了疫情防控措施的根本落地。

四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标，做风清气正的共产党员

1、作为厂长，强化自身廉洁意识、筑牢思想防线更为重要。为做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，时刻持续着思想上的纯洁和先进，一是认真学习了《中国共产党纪律处分条例𓂃》、“老英雄张富清先进事迹”，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上升华了自己廉洁奉公的政治信仰；二是坚持观看学习贪污腐败、乱用职权等违纪违法案例，自诫自省自律，强化自我约束，树立正确的人生坐标；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，在资金运作上坚持开源节流、反对铺张浪费，认认真真了做好基础管理工作，有效防止和杜绝了不正之风的发生。

2、创新性推行“重点岗位廉洁从业风♌险评价防控清单”，从选人用人、工资分配、奖惩兑现、婚丧嫁娶、工程材料验收、出入库管理、集体决策等方面分析辨识HJC黄金城身边潜在的廉洁从业风险点，形成防控清单，并要求相关责任人风险认知签字。同时运行好党风廉政监督微信平台和现场꧋意见箱，及时发现问题及时督办整改问题，做到制度执行到人到事到底，确保制度面前没有特权、制度约束没有例外，使制度成为硬约束，使基层党支部廉洁文化建设得到了较好的执行与落地。

总之，作为一名共产党员，是荣耀、也是责任。今后，卫晋刚还会在习近平新时代中国ಌ特🔯殊社会主义思想的指引下，一如既往的创新与担当、付出与奉献，为企业辉煌发展、为职工幸福安康做出共产党员最大的贡献。