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崔小康

崔小康，男，汉族，37岁，中共党员，河北省保定市曲阳县人，2005年6月毕业于河北工程学院采矿工程专业，同ཧ年7月在漳村煤矿综采队参加工作，历任综采队技术员、副队长、支部书记、队长等职，2020年3月任漳村煤矿机电科科长兼综♍采队队长。

崔小康自参加工作以来一直坚持在生产一线摸爬滚打，兢兢业业，从普通工人到技术员、副队长、再到党支部书记最🧸后成为综采队队长。在他的身上体现出了什么叫“执着”。每一个岗位都付出了自己的艰辛，一步一个脚印，每一步都是那么扎实。作为一名党员干部，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极学习习近平总书记系列重要讲话，积极参与“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚持💞“安全第一、预防为主”，强化队组管理，创新工作方法，团结带领全队职工在克服多次搬家倒面、工作面收尾、过断层、上大坡等特殊困难。

综采队工作有他的特殊性，只有综采队安全生产顺利进行才能𝐆保证全矿的原煤产量，所以作为干部，作为🐬党员，综采队工作离不开他，他平时就只能少回家。

在妻子临产前一个月，正值2103工作面试采，为了不影响工作他将妻子送回河北老家由父母照料。在妻子生产的前一天他还在井下跟班，下班上井后看到妻子发来的短信：“羊水已破，随时可能生”。他简单安排工作后，坐上车就匆忙往医院赶，去到医院没多长时间妻子就进了产房，由于前一天𒆙上的是零点班，而且白天也一直在工作，在孩子降生时他在病房外却睡着了。直到现在他还在埋怨自己：“在妻子最需要他的时候，我却睡着了，错过了一辈子就这一回的孩子降生过程”。孩子出生后，由于没有时间照看孩子，就放在老家由父母代为看管。现在孩子回到了自己的身边上小学了，但是和孩子相处的时间仍然是屈指可数的。

2013年2月，崔小康被任命为综采队党支部书记。自担任党支部书记职务后，他深知肩上的担子有多重，积极认真学习党委工作绩效管理评价体系的相关知识，深刻理解党建工作绩效管理的内涵，依靠不断的拓宽工作思路𝄹、创新工作方法，积极开展“四有明星党员”竞赛以及“创新能力突出”品牌党支部建设，深入落实党建工作绩效管理中抓班子、带队伍、创环境、促发展的要求，分层次、有计划的开展了支部工作，并坚持以支部党建工作的开展引领队各🐓项工作的正常有序开展，以党建工作绩效管理的深入推行推动各项工作的有效落实，为安全生产的健康稳步运行提供了强大的动力支持。

安全永远是煤矿工作不变的主题，在日常的工作中，他想到的、做到的最多的也是安全工作。首先，他坚持以人为本抓好安全管理，充分利用班前会及其它业余时间开展对职工的安全思想教育，积极开展职工自评和互评，安全培训做到横向到边、纵向到底，培训内容全面，提高了职工的安全理ꦜ论、技术素质，增强了职工的自我安全防护能力。并结合各个时期安全生产实际，组织开展了“狠抓岗位标准化、提高质量标准化”、“扎实工作、敬业奉献、为尽快度过困难期而努力工作”、“查隐患、堵漏洞、抓落实、强管理，确保安全生产”等多项安全主题活动，激发了职工的安全生产积极性，促进了安全生产的稳步运行。

注重自主创新，促🔜进效率效益最大化；他始终坚持依靠科学技术提高生产效率，注重自主创新，促进了生产效益的最大化。技术创新是驱动安全生产、效益增长的强大引擎。综采队始终坚持把技术创新当成设备管理的升华。2017年年底，2505综采工作面进行回采作业，该工作面地质构造复杂，先后出现了挠曲、同生冲刷体等构造，这些地质构造在漳村矿都是以前没有经历过的。面对这些难题HJC黄金城既没有经验又没有先进的设备，作为队长的崔小康没有退缩，而是多方查阅资料资料、亲自参与规程、措施的编写，多次到兄弟矿井进行学习调研，最终拿出了一套适合漳村矿的技术规程。作为队长，他既要对技术工作进行把关又要抓好安全管理。所以在工作面推进过程中坚持下井带班直至工作面顺利通过构造，经过统计在过地♈质构造当月崔小康下井25个，零点带班15次。

2017♎年6月崔小康担任综采队队长，为了提高队组生产效率，保证正规循环作业，他积极探索，多方讨论，查找队组中的漏洞，最终在各班组中推行井下作业写实表和检修项目追踪卡。生产班由当班验收员负责记录，将班中作业情况进行详细的记录，然后升井后由技术员进行统计，与生产队干一起进行讨论分析，查找出当班存在的问题，🐟以便进行改进。检修追踪卡的应用同样如此，可以查找出存在的问题，从而大大提高检修质量。

在日常工作中，他坚持依靠科技进步促进生产效率的提高，大力开展小改小革、技术革新等活动，先后参与了综采工作面皮带自动洒水装置设计、综采工作面端头升降式🍨架棚平台的设计制作、采煤机坡度指示仪和高ඣ度指示仪的设计、皮带落煤点缓冲装置的设计、综采工作面端头自移抬棚的设计制作、转载机机尾升降护罩的设计制作、单轨吊阻车器与风门自动连锁装置的设计制作、自移式升降平台的设计制作、单体柱等距标尺、列车过人桥防倒保护装置、综采工作面采煤机闭锁大溜带动集控闭锁、综采工作面收尾初次上网工艺的改进、自移悬挂式列车操作阀改制、转载机支撑腿、采煤机摘刀手把的改制、后溜分链器和小盖板的改制、列车段车盘支撑腿、综采工作面采煤机喷雾压力自动保护（断电）装置等30多项技术革新项目，为井下安全生产的健康持续运行做出了积极的贡献。其中他参与组织的自移悬挂式列车操作阀改制、综采工作面采煤机闭锁大溜带动集控闭锁项目等多项获得了矿小改小革一等奖，刷新了他连续4年每年都有项目获得矿小改小革一等奖的纪录。

近年来在崔小康的带领下成立了“党员技术攻关小组”，成员包括ꦡ1名公司首席技师、5名高级技师， 4名工程师。在工作中认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和🔯生产工艺优化工作。2018年来小组进行小改小革达30余项，其中3项获得了矿小改小革一、二等奖。

通过崔小康几年的努力荣获了2011年矿明星党员；同年他编写的《2103工作面回采作业规程》还被矿评为当年的一等奖。2012年集团公司职业道德建设“十佳标兵”矿明星党员 ；2013年长治市职业道德建设“十佳标兵”、HJC黄金城集团“杰出人才”、2014年“杰出青年”矿安全生产突出贡献者矿安全生产突出贡献者；2015年、2016年集团创新型标兵等荣誉。2018年获得集团公司“时代先锋”、劳动模范、山西省煤炭系统劳动模范、第六届“全国煤炭青年五四奖章”等荣誉称号。2019年山西省劳动模范、HJC黄金城集团道德模范、HJC黄金城劳动模范。

其实这些只是崔小康简短而平凡的工作而已，相信在今后无论什么工作岗位上的，他♔会将以满腔的热ꦅ血、扎实的工作作风和对矿山的敬业奉献精神，保质保量地努力完成上级领导交给的任务。