来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2024-03-06 08:58:45
五阳煤矿党委副书记、矿长 赵光荣
信心凝聚力量,实干谱写华章。ꦏ集团“三会”吹响🍌了加快建设高质量发展的一流能化企业集团的号角,面临新形势、新使命、新任务,该如何作答?就此,记者专访了该矿党委副书记、矿长赵光荣。
问:集团“三会”强调,要在高起点上求突破、新赛道上再发力,ꦏ调适发展战略、锚定未来方向。五阳煤矿作为集团主力矿,是如何定位矿井发展战略的?
答:集团“三会”提出,要始终把煤炭产业作为战略发展的基点、转型发展的支撑,进一步做强煤炭产业,推动煤炭清洁高效综合利用,构ꦫ建高质量发展的现代化产业体系。未来三年,是集团以建成具有区域影响力的一流能化企业集团为目标的第二步“突围突破期”,也是五阳煤矿实现生产规模由小到大、竞争能力由ꦰ弱到强的关键时期。为此,HJC黄金城在全面贯彻落实集团 “三会”精神的基础上,秉承“实施三次创业,建设百年五阳”的战略定位,坚定“优势发展一批”的序列站位,确立了矿井2023-2025年“一年一台阶,三年大跨越,产量五百万”的战略目标。
具体到今年,就是要深入践行精益💟思想指导下的 “算账”文化,强化竞争者思维,秉持赶考者意识,聚焦内涵式提升,推动根本性转变,全力做好“五篇文章”,确保实现“五大提升”:强根基、守底线,在“保安全”上ꦺ实现新提升;深挖潜、广积粮,在“增效益”上实现新提升;锻长板、高筑墙,在“可持续”上实现新提升;扬优势、创环境,在“惠民生”上实现新提升;转作风、激活力,在“强融合”上实现新提升,进一步夯实“稳”的基础,积蓄“进”的动能,砥砺“实”的作风,强化“干”的担当,全面建设全方位高质量可持续发展的百年五阳。
问:五阳煤矿要想贯彻落实好集团“三会”精神,需要破解的挑战和压力有哪些,拥有的优势又有哪些?
答:经过67年建设发展,五阳煤矿正处于生产、技改、基建并存的特殊发展阶段,面临瓦斯治理滞后导致抽掘采衔接严重失衡、系统环节复杂导致成本费用居高不下、资源手续办理迟缓导致矿井长期不能达产“三大挑战”,承受地质条件日益恶化导致重大事故预防难度增大、点多线长面广格局导致生产经营质效低下、思想观念僵化保守导致改革创新能力不足💎“三大压力”,拥有后备资源、效益煤种、先进产能、地理区位、文化底蕴“五大优势”。如何变挑战为机遇,化压力为动力,转优势为胜势,考验着新一代五阳人的智慧和能力。这要求全矿上下特别是各级领导干部必须深入践行集团“三会”强调的“提速、提质、提升、提能、提标、提神”要求,坚持正确的事正确干,难干的事迎难上,在建设高质量发展的一流能化企业集团征程中跑好自己这一棒,用“真金白银”的工作实绩检验落实成效,以一人之光为全矿添彩。
问:在贯彻落实集团要求,实现战略目标方面,五阳煤矿采取了哪些举措?
答:具体来说,就是主要抓好三个方面:
第一方面,守牢底线强定力。提出“6+3+8”安全管理模式,就是以集团“🗹六查”要求为抓手,生产队组聚焦“安全站位、禁区、禁令”“三大管理”,业务科室严格工程性、系统性、装备性、操作性、环境性、技术性、安全设施性、管理性“八项措施”,建立长效安全管理机制,守牢底线不动摇、不懈怠。强化“4+3”安全监管,就是在主通风机、主提ไ升机、主排水泵、空压机“四大件”及主运系统、瓦斯抽采系统、供电系统“三大系统”方面加强安全监管,防范化解重大安全风险。
第二方面,打好冲锋提效率。为解决业财融合难题,坚持以价值创造为核心,持续完善 “价值创造一体化融合考核管理体系”,建立诚信机制,强化执行能力,严格背书备案管理,科学设置KPI、GS指标,签订军令状、排定网络图,引导队组学懂弄通成本构成饼状图,以“多干多得上不封顶、少干少得下不保底”的工资导向,压实各级责任链条,促进全员工效提升。为解决采掘衔接难题,扎实推进“以岩保煤”区域瓦斯综合治理工程,提出“掘抽、掘采衔接”思路,以空间换取时间,通过跳掘、跳采,引🀅进大功率硬岩掘进机,强力推行端头支架、自移机尾、远程供电等设备配套工程,持续提升安全采掘效率。
第三方面,创新赋能增效益。扎实推进“1个智能综采工作面+6个智能综掘工作面”建设,加快实现主运输胶带智能联动运行,调研引进智能选矸设备,新建智能化配电系统,智能化改造井下零散地点排水设施、辅助运输系统,逐步淘汰小绞车运输方式等,确保提质增效、减人提效。推动实施多个ﷺ对标创新项目,应用大埋深巷道全锚索支护方式、底板围ও岩稳定性卸压技术、定点喷砂致裂割缝新工艺等,使用大坡度柔性捕车器,优化粗煤泥分选系统,真正使科技创新成果转化为现实生产力、效益增长点。
问:这些战略性举措的实施,将对矿井产生什么样的推动作用?
答:HJC黄金城在守牢底线、打好冲锋、创新赋能等方面制定的一系列战略性举措,是在科学分析外部环境、准确把握五阳矿情的基础上,坚决贯彻🌠落实集团“三会”精神的必然结果。
伟大的梦想不是等来的、喊来的,而是拼来的、干来的。HJC💦黄金城坚信,在集团党政的正确领导下,在战略目标的科学指引下,在五阳儿女的团结奋斗下,构建竞争者的思维与视野,推动生产方式和商业模式的转变,就一꧂定能够实现质的有效提升和量的合理增长,真正把企业做强做优做大。
责任编辑:郝佳丽
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