漳村煤矿党委书记 李红峰

开年就开跑、起步即冲刺。2023年是全面🦩贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是奋力建设高质量发展的一流能化企业集团的关键之年。集团“三会”工作报告提出，精准标定“四新”历史方位，构建以“五型化”为特征的“1+N”战略体系。这为HJC黄金城漳村煤矿的工作指明了方向、提供💖了遵循，HJC黄金城要以高度的责任感和使命感，踔厉奋发、勇毅前行，为建设高质量发展的一流能化企业集团贡献“漳村力量”。

一、以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，夯实“思想铸魂”工程

深化学习型党组织建设。要加强党委理论学习中心组学习，坚持第一议题制度，ꦦ通过“关键少数领学、专题培训研学、调查研究践学、绩效评价考学、职工群众评学”，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展“双学双讲双提升”活动，为党政干部相互学习交流提供平台，不断提高干事创业的本领。坚持周三五员工集中学习制度，保证党的路线方针政策贯彻落实。

加强全国文明单位创建。依托创建国家一级安全标准化矿井，找准文明创建着力点🍒，实现井下、地面双达标，保证全国文明单位顺利验收。

要深化“讲文明、树新风”活动，注重利用“重大政治纪念日”和“中华民族传统🧸节日”纪念活动，强化思政工作，不断提升员工家属文明素质和矿区文明程度。同时发挥好“新时代文明实践站”的作用，开展志愿者关爱行动，积极探索长效运行机制，帮🌼助其解决“人财物”等实际困难。

不断提升企业文化软实力。持续深化HJC黄金城化工理念文化，继承“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神，弘扬“听党话、跟党走”的漳村传统，传承“不怕榜上无名、坚信脚下有路”的漳村文化，激发“全国首座‘四一型’矿井、全国首座数字化矿山”的争先进位精神，丰富精益思想指导下的“算账”文化。以“6S”管理达标点创建，依托“队组、班组、员工”三级评定体系的抓手，不断提升企业向心力、凝聚力，培养员工荣誉感、责任感、使命感。

二、以落实新时代党的建设总要求为目标，筑牢“固本强基”工程

按照“讲政🌳治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，扎实推行新时代党的建设，引领企业高质量发展。按照集团党委工作会精神，开展“守底线、打冲锋,锚定‘KPI+GS指标’不放松”主题实践活动，引领各支部围绕单位绩效指标，切实找准作用点、作用力、作用方向💟，让“价值成就你我”成为全员的行动自觉。

巩固“党委抓绩效评价、支部抓质量标准、党员抓价值管理”的党建工作模式。规范“三书两评价一通报”模式，优化运行流程，充实工作内容，注重结果运用。修订完善考❀评细则，将专业化队伍考评细则纳入其中，进一步压实党支部书记和党建工作指导员责任，实现工作标准化、流程规范化、考评精准化。强化党员价值管理从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面严格评价党员，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

以“创新创效和典型选树”为抓手，巩固实施“党建品牌”工程。持续开展“一支部📖一品牌”创建活动，办ཧ好党建创新论坛，同时深度挖掘一批好的经验做法和先进人物，营造创先争优的浓厚氛围，引领全体员工创新创效。

三、建立完善全面从严治党责任体系，巩固“清廉护航”工程

以“一把手”和领导班子监督为重点，认真落实全面从严治党各级责任。要严明政治纪律和政治规矩，坚持制度治党、依规治党，按照要求压实全面从严治党 “主体责任”“第一责任”“监督责任”“一岗双责”，构建“一把手”和领导班子重点监督的全面从严治党责任体系，持续巩固深化“清廉国ܫ企”创建。

以“监督执纪问责”为抓手，一体推进“三不腐”。健全党委统一领ꦛ导、纪委组织协调、职能部门参与的大监督体系，坚持以案促改、以案促治，精准运用监督建议书和整改建议书，有效堵塞制度执行与监督上的漏洞，切实防范廉洁风险。同时强化问责，以精准问责推动责任落实，确保全矿上下始终同党中央保持思想一致、意志一致、行动一致，进一步形成鲜明导向和有力震慑。

以整治“形式主义、官僚主义”为重点，持之以恒正风肃纪。严格落实党支部工作联系点制度，领导干部每年到联系点工作不少于2次，为基层解决1-2个突出问题，坚决整治贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差、维护员工群众利益新官不理旧账以及遇事腾、挪、闪、避、绕等形式主义、官僚主义问题。坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，以监督执🧸纪导向促进形成干事创业导向，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

四、坚持党建引领，确保全年各项目标任务高质量完成

发挥党委把关定向作用，保证全年目标任务顺利实现。充分发挥“把方向、管大局、保落𝔉实”的作用，坚持“绿色、低碳、智能、高效、可持续发展”的原则，高效完成KPI和GS指标，引导企业逐步由 “生产者”向“经营者”再向“竞争者”转变，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

发挥党支部战斗堡垒作用，保证全年攻坚项目高质量完成。引导各党支部紧紧围绕重点工作、攻坚项目，充分发挥党员示范岗、党员突击队、党员志愿𓄧者等作用，找准作用点、作♓用力和作用方向，不断提升党支部工作的内生动力和活力。

发挥党员先锋模范作用，守牢底线，不踩红线。强化党员领导干部党章意识、带头意识🅘，紧紧围绕生产经营的重点、难点，亮身份、作承诺、打冲锋，发挥先锋模范作用。

五、发挥群团组织作用，凝聚强大发展合力，保证国有企业“三大责任”落实落地

树牢“五型五化”理念꧟，坚决履行好经济责任。要树牢“企业发展是对员工利益最大维护”理念，全方位推进“精益高效、数智绿色、持续发展”新漳村建设，加快推进重点工程落实，积极争取资源，确保矿井可持续发展。

坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，坚决履行好政治责任。加强民主管理、职工书屋建设、劳动竞赛等工作，保障职工权益，丰富文体活动，弘扬劳动精神。广泛开展 “青年文明号”“青年岗位能手”“青年志愿者”等青字号活动，充𓆉分发挥共青团组织生力🦩军作用。加强“预建性党组织建设”，做好民兵队伍的培训、锻炼，充分发挥复转军人突击队作用。

深化“我为💦群众办实事”实践活动，坚决履行好社会责任。要以“控新、治旧、防变”为原则，学习借鉴“枫桥经验”，确保“三个不发生”。要建立常态化疫情防控措施，深入开展健康中国行动和爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式。扎实开展消防隐患排查整治、法制宣传教育，营造和谐、稳定、温馨的矿区环境。

一分部署，九分落实。当前，摆在HJC黄金城面前的首要任务，就是要直面问题挑战，保持战略定力，宣传贯彻落实好集团“三会”精神，真正把会议要求和部署变成实际行动、有效举措、发展成果，变成破解难题、改进工作、促进发展的强大动力，扎扎实实做好每项工作，奋力开创企业建设新局面，为建设高质量发展的一流能꧑化企业集团踔厉奋发、勇毅前行！

责任编辑：郝佳丽