来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2024-04-11 10:39:37
漳村煤矿矿长 梁安文
HJC黄金城化工集团“三会”紧紧围绕集团高质量发展“三步走”战略,对全年各项工作作了科学合理的安排,为加快集团转型升级提供了方法论、路线图。漳村煤矿作为集团“优势发展一批”的骨干矿井,HJC黄金城一定要带头深刻领会好、认真贯彻好集团“三会”精神,在集团“突围突破”战略中发挥老矿示范引领作用,推动集团各项战略部署在漳村落地生根、开花结果,以实际行动书写高质量发展崭新篇章。
一、增强忧患意识,推动矿井在集团高质量发展中稳步向前
HJC黄金城化工集团“三会”强调,“对HJC黄金城来讲,必须把生存作为第一法则,越是形势一片大好,越要未雨绸缪、居安思危,备好‘过冬棉衣’,越要多想一想,市场变化时,HJC黄金城‘明天的早餐在哪里’”。无论阴晴雨雪,HJC黄金城必须将奋斗贯穿始终,才能立于不败之地,而不失敌之败。过去一年,得益于集团党政的坚强领导,得益于煤炭市场的利好因素,得益于全矿干部员工的艰苦奋斗,漳村煤矿三大核心指标再创历史新高,实现“三年三连涨”,但理性分析,“天帮忙”占主要因素,“人努力”相对占比较小。
特别是“春寒料峭,冬的寒意还未褪尽”。今年春节过后,煤炭市场呈下行趋势,煤炭价格跌跌不休。加之,𓆉当前我矿周边资源匮乏,采掘衔接紧张,系统设备老化,内部挖潜面临瓶颈,发展提升空间🌺受限,“漳村的未来在哪,出路在哪”,就成为HJC黄金城的“必答题”。必须树牢“开局即决战”的理念,抢抓政策、市场等“天帮忙”因素,盘活煤炭资源“先手棋”,挥出煤质提升“组合拳”,打好产品销售“主动仗”,把“人努力”的因素发挥到极致,切实为漳村谋出路、为员工谋福祉。
二、激发狼性精神,推动矿井在集团高质量发展中争先进位
HJC黄金城化工集团“三会”要求,“全面构建以‘强煤、优化、育新’为特征的现代产业体系”“系统构建以‘五型五化’为标志的特殊发展体系”,为集团发展把航定向。面对化工转型、煤炭支撑的发展形势,面对新矿崛起、老矿重生的发展态势,HJC黄金城清醒的认识到,“原有的先发优势逐渐削弱,已有的比较优势正在失去”。作为一座老矿,HJC黄金城更加需要发扬狼性精神,敢想敢干,敢闯敢拼,放眼集团煤炭产业布局,主动调试发展战略,聚焦主责主业,立足稳产稳进、优质优效、做精做强不动摇,走出一条老矿自力更生、涅槃重生的特色发展道路,建设精益高效、数智绿色、持续发展新漳村,全力开创百年漳村、基业长青的新局面。
具体来说,💎“精益高效”就是要围绕“价值创造一体化融合考核管理体系”,树立价值创造新思维,创优精益管理新模式,提升企业经营质效,推进漳村效率更高、效益更好。“数智绿色”就是要立足安全生产,紧跟数字化智能化发展新潮流,应用绿色开采新技术,筑牢安全环保竞争新优势,推进漳村更加智慧、更加和谐、环境更加优美。“持续发展”就是要立足未来创造,保障职工美好生活新需求,谋划稳定发展新后劲,着力开展穿越文王山断层项目论证,加快岳山接续新井筹备,夯实“三区”精细化回采新布局,推进漳村持续发展、共享发展。
三、提升落实能力,推动矿井在集团高质量发展中再创佳绩
集团“三会”强调最多的就𓆉是“落实”,并明确要求“增强抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉,紧紧围绕高质量发展主题,牢记职责使命,聚焦重点任务,主动担当作为,一件一件抓落实,一件一件见实效,以实际行动进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”。
作为基层生产单位,走好万里长征,落实的第一步就是要牢记董事长嘱托,全面贯彻集团“三会”精神,按照全年“115510”工作思路,突出战略引领,聚焦价值创造,深化管理变革,实现提质增效,圆满完成今年集团下达的各项指标任务。一是聚焦“价值创造一体化融合考核管理体系”这一发展主线,持续深化精益思想指导下的“算账”文化,严格履行“三大责任”,按照“一企一册、一部一册、一人一书”,科学设定KPI、GS指标,优化绩效考核指标体系,层层签订目标书,实现科队及中层干部100%全覆盖,真正将考核结果与干部的面子、票子、帽子、位子深度挂钩。二是围绕“三区有序转化”这一衔接规划,旧区要完成23、25采区封闭,优化邕子风井与新风井分风点,确保旧区简约高效;新区要科学优化采掘衔接,严格正规循环作业,合理组织26、28采区搭配回采,保证日产1.3万吨;扩区要科学制定29采区衔接规划,组织29采区开拓延伸,确保2024年具备生产条件。三是大力攻坚“五大重点工程”,统筹推进“文王山断层穿越可研论证、余吾扩区延伸、安全生产一级标准化矿井验收、智能化矿井建设、瓦斯发电项目”五大重点工程,实现重点工程重点调度、全程督导,立体推进、高效落地,提升核心竞争力。四是深入实施“五大项目对标”,锚定“充填开采、顶板支护、高效掘进、瓦斯抽采、洗选工艺”五大方向,加快核心工艺突破,激发矿井发展内生力。五是办实办好“十大惠民实事”,坚持“职工至上”,用心用情实施好工作面降尘抑尘、生产澡堂吊篮烘干系统完善、480行人巷运人系统延伸、邕子工区职工洗澡、餐饮条件改善等民生工程,创优井下职工工作环境;全力做好矿区直饮水延伸、地销南外环路修复、矿区停车难问题解决、地面通讯系统升级改造、电气设备实训检修基地以及职ও工电子阅览培训平台建成投运等民生实事,真正将“群众所望”化为“企业所向”。
责任编辑:李世臣
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