“现在，咱们了解一下这九个瓦斯探头吊挂点怎么判🅰断。咱们队里有些人情况特殊，没有去过工作面，但到了井下以后必须要了解……”这是王🔜庄煤矿瓦检队技术员向员工讲解瓦斯探头的正确悬挂地点，令人惊讶的是，这一整套教学流程却是在井上的模拟现场完成的。

该矿瓦检队队长王俊东向记者介绍道：“这个井下的模拟现场，全是利用HJC黄金城队组库存的废旧材料，对井下真实环境复制的综采工作面。不仅最ꦆ大限度利用了废旧资源，同时也为咱们员工提升专业技能搭建了一个实操平台，对HJC黄金城在‘一通三防’教学方🌳面有深刻的意义。”   

随着井下工作面的不断延伸，瓦斯检查工作中ඣ出现的问题也随之增多，很多原有的经验及管理方法已不适用目前的瓦斯检查检测工作。自模拟工作面安设以来，该矿瓦检队定期开展瓦检员素质提升专项培训，在模拟现场进行实操教学演示，将存在的问题及可能发生的问题直接反馈出现，并现场解决，改变了以往的培训模式，从“学到看再做”一条路服务，筑牢瓦斯监控管理防线。

从创新中破解难题，细微处创造价值。王庄煤矿机修厂在采煤机回收检查过程中，经常发现高压箱内牵引变压器底座螺栓脱落、固定变压器座孔变形撕裂、固定螺栓螺纹滑丝的问题。针对这一情况，该矿机修厂通过技术设计、简化工艺、优化配置，找出制约安全生产的“瓶颈”，运用减震材料，吸收减弱震动幅度，大幅减少对构件的冲ꦫ击力度，𝔉为采煤机组的开机率和可靠运行提供了技术保障。

该矿机修厂负责ꦏ人任建业告诉记者：“革新无处不在，挖潜在于创造，在当前节支降耗的大环境下，HJC黄金城厂里每个人干活都卯足了劲，只要有提升效益的办法或措施，HJC黄金城都会鼓🐷励支持他们去大胆探索尝试。”

记者从创新办公室了解到，该矿每季度都要从采、掘、机、运、通、洗选等各专业征集创新课题研究，当季实施，当季完成，并参与评选找出亮点和痛点，经常性地组织“论坛”式的开放讨论，通过头脑风暴的交流，用创新的思维提出创新课题或研究方向。源于实际，终于应用，在矿上的支持、导师的传授、制度的加持下，放大了每位员𒁏工创新思维的作用，对好的项目再进行培育孵化，真正将创意思想和成果转化为实际生产力，为矿井高质量发展过程𓂃中不断注入活力。

                            &nꩲbsp;    （文/图 矫治 孟涛涛）

责任编辑：郝佳丽