来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2024-02-24 11:28:12
科技是第一生产力,创新是第一驱动力。202🍌3年是集团加快建设高质量发展的一流能化企业集团的攻坚之年,也是漳村煤矿全力建设“精益高效、数智绿色、持续发展”新漳村的关键之年,为🎉扎实推进各项关键项目、重点工作有序开展,漳村煤矿将科技兴企作为矿山发展的战略支撑,通过“点题+点将”的管理方式,持续推动科技增效、创新赋能,激发矿井发展内生力。
“今年,咱们矿的充填开采技术应用是重点,生产矿长牵头,机电矿长、总工程师配合,生产科、机电科、总工办具体负责,从现在开始积极研究、设计、引进充填开采采掘工艺和技术,保证充填开采项目的落地见效,实现资源回采均衡,效益最大。”在该矿今年首次召开的调度会上,矿党政对当前工作进行重点分析、责任▨分解,现场点题、点将,明责任、明目标、明𓆉方向。
立下“军令状”,制൲定“计划书”。会后,相关分管领导以及涉及到的部门负责人立即召开了碰头会,分析、讨论该项目的具体实施方案,从资金落实、工期倒排、现场规划、工艺引进、技术培训等等,详细列出“计划书”,仔细确定责任人,精细敲定“工期图”,旨在科学有序推进项目扎实开展。
事事有人管,项项可落实。该矿企管科科长王常胜对记者说:“目标和方向定𒅌了以后,最重要、最根本的就是落实,‘点题+点将’其实就是将所有的科技攻关项目,按照精益思想指导下的‘算账’文化,以及集团制定的一体化考核实施要求,对项目的KPI和GS指标进行科学量化,既要明确具体的事和人,又要对项目的进展进行日督查、周询问、月评价、年考核,有条不紊推进项目进行。”
“点题”的项目接踵而至,被“点将”的分管领导和责任部门更是精神抖擞,打🐻起十分精神对项目进行“解剖”。生产科科长崔小康先后已经组织了两次技术分析论证会,研究以顶板支护为突破方向,如何持续优化开展沿空留🥂巷等支护技术,实现新采区无煤柱顺序开采。综掘二队队长张国杰主动领题,探索实践以高效掘进为突破方向,推行综掘自开口施工和岩巷综掘机械化、智能化高效技术转化应用,继续实施岩巷快速掘进,全面提升综掘工效。通风科科长张天明、抽采科科长初绍飞组织骨干成员深入现场进行调研,他们主要以瓦斯抽采为突破方向,推行小型定向钻机精准瓦斯治理新模式,采掘工作面推广应用除尘新装备新技术,开展远距离喷浆技术试验,提升瓦斯治理效能。洗煤厂厂长翟志刚则带领技术组成员以洗选工艺为突破方向,对智能干选系统技术参数进行再优化,提升原煤矸石处理能力,提高工作面回采率、洗煤回收率,力争原煤能放尽放、精煤能回尽回。
☂王常胜说:“对重大科技创新项目实行‘点题+点将’管理,不仅有效解决了很多难题被‘束之高阁’的境遇,还在破难题、强攻关中锻炼了队伍、培养了人才、促进了发展。”据了解,该矿第二届一次职代会上确定的所有项目,实现了点题率100%,共“点𓆏将”超过82人次。
(文 牛小科)
责任编辑:崔婷婷
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