参加工作18年来，常村煤矿机修厂技术副厂长刘美芝心系矿𒈔山刻苦钻研学技术，敢于打破常规思路搞创新，并在实践中摸索总结经验和窍门，攻克了一个又一个的技术难题；她善于高效执行，并通过个人的言传身教带动了身边的每一名职工，提升了全厂的工作效率；面对严峻的煤炭市场形势，她善于在深挖内潜、🦂节支降耗方面想点子、找办法，并在实际运用中帮助矿井提升了生产效率、降低了成本投入，仅在组织检修12部矿用可移动救生舱时，就为矿节约资金140余万元。

　　作为一名懂技术、敢创新的技术骨ꦿ干，刘美芝敬业奉献，踏实肯干，并在技术革新工作中取得了一系列的荣誉：“80皮带游动车改造”和"小型两爪拉马的设计与制作”项目获集团机电技术攻关一等奖，“120KW截割电机端盖密封装置”的改造获矿技术革新二等奖，风机拆卸装置”获矿技术革新三等奖，“轴承内外径起拔器”获矿技术革新三等奖。在企业的发展前行中，刘美芝以其特有的韧性和胆识，在平凡的工作岗位上为新常村发展奉献着青春，是一名不折不扣的基层技术女标兵、女能手。

 技术革新上的“领头雁”

　　刘美芝在刚被分配𒈔到常村煤矿机修厂工作时主要从事车工工作，虽然跟自己所学专业并不对口，但是她并没有抱怨气馁，而是选择了迎难而上。她学习认真，善于总结，生产操作中若遇到困难，总是很冷静的去思考，然后慢慢地一点一点把困难解决。功夫不负有心人，短短两年的学习实践中，她已经能够对一些细长轴、偏心工件进行精车和测量，能刃磨复杂的成型刀具，看懂复杂的装配图纸，这为她日后从事理论和实操指导奠定了扎实的基础，

　　2003年3月，由于工作的需要，刘美芝转入电修车间从事电气检修工作。结合所学专业知识，面对新设备、新技术、新工艺，她敢于承担，主动摸索、认真钻研，设备出现故障，她带头检修，遇到不明白的地方，就翻书籍、上网查资🐟料，直到问题解决为止。不仅如此，刘美芝还十分善于在所接手的每一个检修任务中深挖细琢、反复推演，目的就是抓住设备的“不足”，进而进行技术革新，提升电气设备的工作效率，保证矿井安全高效作业。

　　一次，在井下检修80皮带游动车时，由于滚筒在皮带架的下方，更换滚筒极其麻烦🧜，也经常出现滚筒磨毁游动车主架、皮带跑偏的事故。为了解决好这个难题，“热心肠”的刘美芝多次到使用队组详细了解情况，经过反复的测量和论证，她决定把滚筒拆卸的位置从皮带架的下方改制到上方，但在滚筒来回的窜动的问题上又犯了难。理论上，将滚筒拆卸的位置从皮带架的下方改制到上方更符合矿井的安全生产实际，但滚筒的来回窜动不解决，这个改造项目不仅不能按时完工，而且还会影响队组正常使用，给生产“拖后腿”。

　　♒办法总比困难多。几乎一夜未眠的刘美芝终于想出来一个可行的解决方案：在滚筒座的轴向铣制出一个平台，把滚筒轴头固定住；清煤板固定位置改到板的下方，滚筒座两侧的调节螺栓改成通用的六角螺栓。经过反复试验，“80皮带游动车改造”项目大获成功，并荣获2015年度集团机电技术攻关一等奖。

　　刘美芝是个敢想敢干，勇于创新，“Hold”住技术的女强人。她所牵头参与“小型两爪拉马的设计与改造”获2016年度集团机电技术攻关一等奖、“ཧKBZ-400A型馈电开关保险装置的改造”获2015年度集团机电技术攻关二等奖、“压力机的巧妙利用”获该矿技术创新二等奖、“风机拆卸装置”获该矿技术创新三等奖……

降本增效上的“引路人”

　　在煤炭形势ꦯ日益疲软的情况下，降本增效成为煤矿企业重点工作之一。刘美芝带领着自己的团队在这场“持久战”中迎难而上，出主意、想办法，并结合单位的生产经营实际情况，下大力气把检修成本降下去。2016年，她通过改进检修工艺、修旧利废、把关控制成本源头等管理方法，为矿井节约ꦏ资金53.6万元。

　　2014年，她接到了对470水平2101工作面配置的12部救生舱🐷进行检修维护的工作任务。在对舱体喷漆时，刘美芝改变以前喷5遍瓷漆𒁏的方法，前两遍喷调和漆增加厚度，后两遍喷瓷漆增加舱体的亮度，既节省了检修时间，又提高了工作效率。

　　在保证救生舱各种系统正常运行的前提下，她对于舱内的设备、配件执行“先修后买”的政策，对于缺失的设备，她安排制作设备外壳，购买内部零配件，然后再进行组装调试，全力降低检修费用。以压风泄压控制箱的检修为例，她在检修时发现救生舱内有4台压🅰风泄压控制箱处于严重损坏状态，需要重新更换，她先是自制4台控制箱箱体，然后购买了球阀、单向阀、机械阀、对丝、管箍、消音器等控制箱所需的零配件，通过自行组装高质量地完成了控制箱的“更换”，前后仅花费4,300元💙，为矿井节约资金6.7万元。

　　救生舱检修过程中的修旧利废只是刘美芝“修旧利废、节支降耗”工作的一个缩影，在日常工作中，她深刻认识到节支降耗、降本增效不是停留在口头꧅上，♎也不是哪一个人的事，而是发动全体职工积极参与、集思广益、注重细节、从小事着手的一件大事，在她的感染和带动下，机修厂越来越多的职工投身到节支降耗的浪潮中，为企业良性发展贡献出一份份力量。

高效执行上的“开拓者”

　　刘美芝的老公在外地工作，需要她一个人带孩子，但她从未因个人家庭原因迟到早退过。她喜欢给自己列一个详细的工作计划，把每天的工作时间安排的满满的，因此她的执行和落实能🦩力总比别人快一拍。她说话🦂利索，办事干练，步履匆匆，她将自己旺盛的工作激情传递给身边的每一个人，教会大家对一切“拖延症”说不，“毫不私藏”地向大家传授自己高效工作的经验。

　　机修厂是一个承载着全矿电气设备检修、各种非标件加工制作为一体的技术密集型单位。由于机床种类多、试验电源的电🦂压✨高，危险系数大，特殊的工作性质使得她对员工的要求也极为苛刻。

　　记得一次在加班检修S5-11工作面配套的400/200KW的大溜电机时，一位职工在试验中为了赶时间，把电源线经过接线装置接到接线柱后，没有盖住接线腔盖就打算直接通电试验，正在现场指导的刘美芝看到后立刻高声阻止：“时间再紧张，HJC黄金城也要按照标准来，按照试验要求来，决不能走捷径，万一有铁丝或其它工具甩进接线腔造成短路、顶闸事故，后果会不堪设想，你想到了吗？”看着一脸茫然不✨知所措的工友，刘美芝快步走过去，边操作边言语和缓地说：“应该按照标准来，把接线腔盖子盖好，才能进行通电试验，要在保证安全的前提下提升工作进度，但首先要保𝔍证安全！”

　　这次事件后，🌌刘美芝深刻认识到光自己练就高效过硬的本领不行，技术上更不能出现断层。于是，她在抓好日常检修任务的同时，她把更多的精力放在了职工的现场培训上。在岗位操作中，她始终带头钻研，到现场手把手地教他们每一个操作步骤。技能娴熟的她，从不在同事面前“摆谱”，她会主动把自己掌握的操作技能和知识毫无保留地与大家分享。

　　榜样的力量是无穷的，身边的榜样更能激发人们喷薄向上的力量。在她的言传身教下，厂里的机电检修实际操作水平和工作效率有了大幅度提升，保证了检修设备、制作的非标件都能验收过关，放心使用。如今，许多年轻人已经成为独当一面的机电检修专业人才，好几位工友🌞还披红戴花上了矿上的光荣榜。

　　都说煤矿是男人的世界，男人是矿山的脊梁，而刘美芝却用柔弱的肩膀担起🐽了该矿机械设备维修的一片蓝天，🐼她像一颗永不生锈的螺丝钉，用钉子般的精神，鼓舞和带动了更多的职工投身矿山技术攻关这条康庄大道上，在平凡的工作岗位上为新形势下的常村发展奉献着青春、演绎出了人生壮丽的华章。

（文 韩晓玲）

责任编辑：郭敏