常村矿充分发挥群众组织优势，通过安全宣讲、﷽温情祝福、悉心帮教等形式，依托女工家属协管员的“特殊作用”，为女工搭建成才平台，筑牢矿井安全生产的第二道防线，唱响“安全曲”。

　　据不完全统计，仅2016年，女职工家属到井口慰问50余次，发放慰问品价值近10万元，慰问资料3000余份。꧒各协管安全帮教小组共召开“三违”帮教会60余场，共亲情帮教“三违”职工ജ200余人，专访谈心230余人。澡堂队洗衣组女工为矿工洗衣9万余件，补衣5万余件，缀扣3000余颗。矿灯班女工写送“安全祝福警句”300余条。

　　该矿公寓队的女工设立了“温暖柜”，在为矿工收拾打扫、缝扣补衣时谈心聊天，消除职工思想隐患，提高战斗士气；社区安全协管员们在遭遇不解🌌、冷言、闭门羹时更加坚定地走访帮教，不达目的决不罢休的精神改变了许多“三违”职工麻痹侥幸的心理；基层队组的帮教员们更是近距离接触矿工，开展温馨感人的亲情帮教会，拉来姐妹🍬现身说法，用伤痛的教训敲响安全的警钟。

　　该矿现在女工1800余名，女工占职工总人数近20%，分布在生产、经营、后勤等各个工作岗位上。现有专职女工干部4名，女工委员27名，还设有27个协管安全小组。她们把工作🐼细节放心底，用真心、真情、实干、苦干高度重视安全协管工作，开展形式多样的安全帮教活动，开展女工技术大比武、岗位大比拼，达到“在岗位上练技术，在本职中抓协管”的目的，发挥女职工优势为全矿安全工作出谋划策，展示常村女工风采与魅力。

　　该矿注重引🐈导女工实现理论与实践相结合，通过灵活多样的方式方法，寓教于乐的新颖载体，安全帮教活动使职工乐于参与，在娱乐中不断提升广大干部职工的安全防范意识。

　　与此同时，为了确保岗位练兵实效，该矿基层队组女职工班组开展岗位练兵活动，其经费均可由分会上缴会费中支出，同时矿工会还设立专项经费用于奖励各岗位女工技术比武的前三名，激励女工们争优争先、不断进步。这些机制的有效运行，为发挥半边天作用提供了良好的平台，为全矿女工铺就了一条素质提升、𝕴岗位😼成才之路。

（文 郝丽丽 张甲）

责任编辑：郭敏