她是一名普通的配电女工，参加工作20年来 ，始终以强烈的责任心，兢兢业业地干好自己的本职工作，从没有落过一个班，叫过一声苦；她是配电班的班组长，脏活累活处处干在前，从不计较个人得失，她带领的配电班组，年年被公司评为优秀班组；她是公司安全志愿者的一根支柱，无论三寒九暑，运输生产一线的慰问中，她始终用一颗火热的心为一线职工送去温暖与关爱。她热爱自己平凡的岗位，虽没有轰轰烈烈的故事，但她用肩上的责任，维护着运输一线的用电安全，守护着千余职工家属的“光明”，她就是HJC黄金城集团铁路运营公司水电段配电女工邓军莉。

工作提质严标准

　　“手到、眼到、心到，严格按照“手指口述”岗位标准规范操作，程序一道不能缺，记录一条不能少，巡查一次不能误。”多年来工作上养成严要求的习惯，让她对作业标准始终规范如一。自铁运公司水电段成立以来，她和她的班组一直担负着公司生产供电和家属生活用电的重任。配电工作看似简单，实则需要更多的细心与耐心，容不得半点马虎，疏忽任何一个小小的细节，都可能导致事故的发生。工作中，她严格要求自己和班组，始终坚持上标准岗，干标准活，严格执行“两票三制”工作法（“ 两票”是工作票和操作票，“三制”是巡回🍷检查制、设备缺陷制、交接班制），每完𒀰成一项工作后，她都要带领作业人员进行各项严格检查，直到各个程序到位。作为班组长，她要求班组每名成员都要“岗标”一一过关。班组里，通过开展班前会、随机抽查、自我检查、工友互查、重点帮查活动，制定岗标达标验收标准，每个月对每名员工岗标、三个全覆盖抽查不少于3次，并将抽查检查结果统一填写在考核本上，使目标管理更明确、更有针对性，确保了人人过关，人人达标，不留死角。

技术创新增效益

　　在创建“技术型、学习型、创新型”班组过程中，邓军莉和她的配电组“巾帼不让须眉”，始终走在队伍的前面，为公司创造了不小的经济效益。她带头在整个班组中开展“小𓆏革新、小改进、小绝活、小窍门、小建议”的五小创新活动，班组创新蔚然成风。技术上不成熟的，她积极发动班组姐妹，天天泡在段“技能创新室”里跟着高级技师们学技术；理论上不理解的，晚上加班查找资料，直到问题的解决。针对家属区电压出现不稳定、低压的现象，她带领班组成员，使出“八仙过海”的本领，查找解决办法。通过她和班组成员的积极努力，“使用无功补偿装置，提高功率因数”的解决方案，成功解决了困扰职工家属的低电压和电压不稳的问题。在配电岗位长期工作中，使她养成了动脑、动手、爱学习新技术的好习惯。在学习技术中，她学到了先进的低压变频调速技术，经过反复比对，她和班组成员集体将“在配电室推广应用变频调速技术”的方案上报段、公司，得到了采纳应用，变频调速技术的使用，使设备始终处于最佳安全运行状态，一定程度上达到了可观的节能效果。综合比较，2016年的单位负荷用电率同比下降了8个百分点，为公司节约资金40万余元，节能效果显著。

岗位互学强素质

　　邓军莉深知“打铁还需自身硬”的道理，作为班组长，她知道自己在班组中的作用。平时她很注重加强学习，提高自身素质，不仅熟悉配电专业理论知识，提升实践操作技能水平，同时还利用闲暇时间，系统学习了班组管理方面的理论知识，学习了《劳动法》《女职工劳动保护条例》等法律法规。她注重学习钻研，带头给班组职工做标杆，她带领班组成员几年如一日地认真学习白国周班🍒组管理的“九法”、“六个三”，并在实践中灵活应用；完善班前礼仪法，引导班组员工改善思想情绪和精神状态，消除班组员工急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作；她经常组织班组成员一起学习、研究供电设备的工作原理和操作技术，提高班组每一名成员的综合素质，无论理论还是操作实践技术比武，她年年都是第一名，她们班组也都名列前茅；在班组中开展亲情和谐法，调动了每一个班组成员的积极性，不让一名班组成员掉队，提高团队凝聚力和战斗力。

安全协管护安全

　　她既是配电工，又兼着安全协管工作，她和配电班组成员积极参加公司和段两级安全协管、文化共建、义务宣传等活动。2016年，她带领配电班组的姐妹，开展了一系列的 “夏送清凉、冬送温暖𓄧”活动。节日期间积极开展协管慰问，宣读慰问信三十八场、发放安全福袋二百多个。到班组一线送饮料、西瓜、防暑药品等30于次。端午节、中秋节送月饼、粽子、洗漱等用品。雨雪大雾天通过微信、短信为一线员工发送安全信息300多条。到沿线周边学校和厂矿进行《新铁路法》《铁路安全管理条例》等安全宣传，还在每周一、周三的班前会上宣讲安全小故事和分析事故案例，义务宣传和安全活动达到80次，发放安全资料500余份。她是公司文明调度第一记录员，全公司六段两机关，一千余职工，五百多家属，小到谁家的水管漏水，电线老化，暖气不热等生活问题，大到哪里需要停送电，哪里的设施出了问题，第一时间都会拨打文明调度电话解决，她都会一一进行记录，并通知维修人员及时处理。

志愿服务暖到家

　　她业务能力强，品德又高尚，经常自己主动或参加公司组织的各种志愿活动，在水电段是出了名的“热心肠”。供电检修班的员工每天爬高爬低，衣服经常挂破，她在配电组里专门配备了针线包，又动员班组姐妹主动为检修班员工缝补衣服。很多时候，借缝补衣服的空档，和工友们聊家常，有时发现工友情绪低落，就主动开导，做工友🐲的思想工作，使他们能够安全上工。水电段青年男职工多，找对象成了最大的问题，邓军莉就动员配电班🤡组的姐妹“牵红线、当红娘”，为工友解决后顾之忧。有一次闲聊时，她发现电工小王闷闷不乐，经过耐心询问，原来是小王到了适婚年龄，却没有对象，家人多次催促，使他烦恼不堪。于是邓军莉立刻发动整个配电组的姐妹帮小王找对象，大家积极踊跃联系自己的朋友亲人，有合适的就给小王介绍，最后终于解决了小王的终身大事。

　　一份耕耘一份收获，在邓军莉的带领下，水电段配电班组先后获得了“山西省五一巾帼标兵岗”、长治市“三八红旗集体”、HJC黄金城集团“女职工建功立业标兵岗”、“十大杰出女职工班组” 等荣誉，她本人也荣获了2015、2016年度公司安全生产先进个人荣誉。在平凡的岗位上，她虽无花木兰“御敌于外”的惊人壮举，但她却用一份执着、两肩责任，为职工群众奉献着“光明”。

责任编辑：郭敏