为进一步增强了女职工学习各项法律法规的积极性和自觉性及责任意识和维权意识，近日，王庄矿工会组织女职工开展了《山西省女职ღ工劳动保护条例》宣传活动。活动主要学习了《女职工劳动保护特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》等保护女职工权益的法律法规，旨在提高女职工法律知识的普及率，鼓舞女职工不断提高自身素质，自尊、自信、꧒自立、自强。

让宣传无死角

　　王庄矿充分利用发ꦫ放宣传单、悬挂横幅、微信公众号、走进基层队组等方式，组织各条战线上的女职工对《山西省女职工劳动保护条例》原文进行了学习和讨论。并将《山西省女职工劳动保护条例》宣传挂图分别挂到社区宣传栏、基层队组公告栏、会议室等公共场所，进一步扩大了知晓率，大力营造了关心爱护女职工的良好氛围，增强了女职工的自我保护意识和本单位的守法意识。宣传活动共张贴标语🃏23条，发放《条例》手册150余本，宣传单200余份。     

让学习无遗漏

　　为了能让所有女工熟悉、熟知，并深刻了解《山西省女职工劳动保护条例》的各项具体条款，王庄矿女工委组织各基层女职工代表进行座谈，对女职工各项权益进行讲解，全力保障女职工享有的合法权利。着重强调，譬如🍎女职工享受经期、孕期、产期、哺乳期、更年期保护、劳动合同中应当告知工作过程中可能产生的职业危害、女职工劳动保护纳入社会信用体系、女职工可享受生育保险待遇、以及各项女工禁忌从事劳动范围等方面的内容给大家进行详细讲解，通过讲解ꦿ、讨论、座谈、答疑等面对面的方式，来帮助HJC黄金城女工进一步掌握《条例》内容。

让《条例》全覆盖

　　为了杜绝学习流于形式，检验学习成果，王庄矿女工委对基层各女工单位进行了知识答题活动，首先各单位女工自行组织考试，规则本单🌊位自己制定。譬如选煤厂女工多，她们利用周二周五学习时间，分批对本单位的女工进行了测试，合格率达到98%。其次，该矿女工部组织女工委员进行笔试答题考试，形式为闭卷独立完成，旨在通过多🃏种形式强化《山西省女职工劳动保护条例》的学习和认知，从而捍卫自身合法权益。

让落实更到位

　　根据《女职工劳动保护条例》和相关法律法规，王庄矿女工委对女职工的劳动保护状况进行了监督检查。对可能存在女职工禁忌劳动的作业点进行监测，譬如选煤厂每年组织对职业危害作业点进💃行监测，然后对监测结果进行分析，制定了相应的预防管理措施，经监🌱测不存在女职工从事禁忌劳动。另外还建立健全了职业危害点作业人员健康台帐，每年对职业危害作业点在岗人员、上岗人员、离岗人员进行体检，并将体检结果及时通知本人，确保了职业危害点女职工的健康。虽然部分女职工作业场所环境中存在孕期禁忌的成分，但从未安排孕期女职工在这种环境中工作，女职工劳动保护状况整体良好。

（文 华慧）

责任编辑：郝佳丽