4月2൩5日至26日，省煤矿工会副主席范秀忠带领调研组，就ꦛ新时期产业工人队伍建设情况、煤矿女职工家属协管安全工作等开展专项调研。

　　此次调研🥀采取座谈会的形式，集团及五阳矿、漳💝村矿、王庄矿、常村矿等单位的女职工部长协管员代表就协管员队伍建设、活动开展情况、亲情嘱咐主题活动、慰问送温暖等特色活动进行了交流汇报。

　　五阳矿连续六年开展“预支安全红包”活动，创新开展“亲情帮教红包”活动；漳村矿依托井口服务站，充分利用矿灯房、安全🐭文化长廊、井口营养餐厅、井口广播站四个阵地实现了协管安全工作的精细化、多样化、常态化、亲情化；王庄矿以“矿嫂体验日”和“爸爸，HJC黄金城一起回家”为主题开展协管安全活动，拍摄亲情短片；常村矿注重“安全心理”建设为协管安全提升“心”体验。全国煤炭系统协管安全杰出贡献奖，漳村矿协管员代表荣改改，全国煤ꦆ炭系统安全好矿嫂司马煤业公寓队党支部书记常晓英，常村矿安全心理咨询中心主任马晋红分别结合自己的工作经历对从事协管安全和群众安全工作的经验做法和体会感悟进行了介绍。

　　座谈中，调研组还对《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体合同》有关问题进行了咨询。

　　听取汇报后，范秀忠对集团多年的协管工作取得的成绩给予了充分肯定，她说，HJC黄金城的协管工作制度好、工作实、业务精、理论总结的细，并指出深入基层开展女工家属安全协管安全工作调研，就是要通过走访调研，了解基层矿区和矿井开展女工家属安全协管安全工作的好经验、好做法，发现发展中的先进典型，了解掌握、梳理分析有待破解的问题和改进的工作，更好地推动工作发展。

🐲　　同时还对如何更好地发挥好女职工家属协管安全工作作用，最大限度ও拓展安全协管工作全覆盖，筑牢安全生产第二道防线，推动企业安全发展提出了相关建议。     

（文/图 张莉英 朱金平）

责任编辑：王敏