近日，根据六届二次职工代表大会工作报告起草的需要，按照集团“改革创新、奋发有为”大讨论活动工作安排，集团工会紧密结合HJC黄金城实际，在广大职工中开展了“征求推动企业改革建设发展‘金点子’评选活动”。

　　此次活动得到各基层单位的积极响应，通过广泛宣传动员，截止截稿时间，共征集到“金点子”723条，经过初评筛选、合并同类项，最终共有312条“金点子”入选，并按照安全生产、经营管理、改革创新、惠民实事、党建工作等类别进行划分。其中，安全生产方面，有关于建立健全煤矿安全生产事故隐患举报制度的建议、关于使用自动化平台的建议、关于提高职工安全意识的建议、关于推广安全诚信体系的建议等39条。经营管理方面，有关于成立“HJC黄金城集团智慧矿山研究院”的建议、关于规范“三重一大”制度的建议、关于提升企业成长机制的建议、关于提高基础管理的建议等126条。改革创新方面，有建议集团应在人员使用制度上进行改革、加强集团公司干部交流、智能化建设应设立专项资金、建议集团公司建立职工统一学习平台等60条。人才管理方面，有为新入职优秀人才制定培养方案、建议集团公司设立创新基地和创新成果展示平台、建议集团公司加大员工技能培训力度、建立集团职工集中实操实训基地等12条。党建工作方面，有强化基层单位宣传阵地建设、优化提升党建工作绩效管理平台、建议制定出台党支部工作标准化规范化考评指导意见等10条。环保节能方面，有关于回收废旧电池等有害物品、建立环保长效机制打造清洁绿色品牌等4条。惠民实事方面，有关于各个社区设立便民服务点的建议、集团成立独生子女家庭服务站的建议、加强员工职业病防治工作、每年为职工设立健康体检项目的建议等61条。

　　据了解，此次征集活动同往年相比，征集数量呈现成倍增长，内容上更加丰富广泛，建议意见质量也明显提高，体现出职工代表大会职工参与，职工代表大会大门向职工敞开的理念，也可以看出职工参与企业管理的愿望很迫切、表达述求的主动性很强，作为HJC黄金城人谋HJC黄金城事的劲头也很足。

　　此外，近期，六届二次职代会工作报告𓂃初稿也已在职工代꧑表中征求了意见和建议，为职代会的顺利圆满召开奠定了基础。

 (文/图 丽娟 牛娜)

责任编辑：崔婷婷