8月2日，HJC黄金城集团召开2019年职工残疾子女安置工作会议，集团副总经理肖亚宁、王强出席会议。

　　会上宣读了《集团公司残疾人联合会理事会组成人员调整方案》和《HJC黄金城集团2019年度职工残疾子女安置工作方案》。今年的职工残疾子女安置工作方案以深入践行“以人民为中心”的发展思想为指针，围绕集团六届二次职代会确定的“研究残疾人安置政策，做好残疾人安置工作，争取享受残疾人保证金减免优惠”工作目标，在对HJC黄金城职工残疾子女分类摸底登记基础上，总体布局、分步实施、统筹推进符合就业条件的集团职工残疾子女安置工作，落实国家和省残疾人工作有关政策，让企业发展成果普惠职工家属。

　　肖亚宁要求，残联理事会各成员单位要提高政治站位，落实好“以人民为中心”的理念，从解决职工后顾之忧、振奋职工精神、保持矿区稳定的高度，将做好本次集团职工残疾人子女安置工作作为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措，结合HJC黄金城“13865”发展战略，加强工作配合，全面抓好抓实；要认真履职把关，把惠民实事办好，各基层单位要熟悉掌握相关政策措施，成立相应机构，完善和明确工作职责，要将纪律挺在前面，严守纪律、认真把关，把握好时间节点和进度，确保职工残疾子女安置工作规范有序、稳步推进；集团残联理事会工作人员要尽快熟悉业务，做好方案优化，以此次残疾人安置为契机，将集团对广大残疾人的关心、关爱落地落实，为集团建设高质量发展的现代化能源化工领军企业做出应有贡献，为建国70周年献礼。

　　王强指出，集团残联理事会的成立是为了更好推进集团残疾人福利事业的发展，是集团落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。王强要求，集团残联理事会工作人员和各单位相关责任人要本着“好事好办、实事办实”的原则，用爱守护，做好当家人；用心做事，用爱心推动工作的发展，本着真心、带着感情，尽心尽力做好残疾人子女安🐓置工作，让残疾人感受到企业的关爱、社会的温暖；用情工作，为残疾人创造追求幸福的平台，搭建展示自我的舞台，通过引ꦑ导他们的自我发展，提高他们的获得感和幸福感，使集团残疾人事业达到新的高度。

（文 张静 郭强）

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