集团各级工会女职工组织牢牢把握“井口服务站、单身宿舍楼、社区”三个主阵地，充分发挥女工协管员的宣传教育功能、思想帮🌜教功能、志愿服务功能，用爱心编网络，真情寄矿山，20个女职工家属协管安全委员会、10个井口服务站、223个协管安全小组层层分解责任，《安全联保责任书》签订达100%，协管员、矿工家属培训达90%以上，召开帮教座谈会，对违章人员进行家访，做到“三关心、四嘱咐、五过问”；推行“安全预期红包”、拍摄“幸福DV”，举办“心贴心的交流🉐、面对面的嘱托”矿工家属见面会，“矿工身上衣、矿嫂手中线”温情对话，“你是安全的，我是幸福的”短信寄安全等活动，登门为“安全生产光荣户”授牌，组织“巾帼话安全”巡回演讲团，深入队组宣讲安全理念、深入社区宣讲安全故事；坚持“冬送温暖、夏送清凉”，开展了“面对面、心贴心、实打实”为职工服务活动。

      仅2012年，有720名女工协管员到队组、家庭帮教职工1230人次，女工协管员为一线职工办好事、送温暖达4560多人次，赠送各种慰问品30多个品种38300多份，在“全国煤炭系统女职工家属协管安全工作推进会”上，HJC黄金城集团工会荣获“全国煤炭系统协管安全竞赛先进组织单位”称号，是全煤系统表彰的十个组织单位之一；常村矿、潞新公司工会女工协管会获得“全煤系统模范协管会”荣誉，漳村煤矿女职工家属井口服务站被命名为全国煤炭系统首批安全示范站。

 (供稿人：张  坤）

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