为提升广大干部💙职工的安全意识，王庄煤矿工会不断探索创新安全宣教模式，充分发挥协管员的独特作用，把亲情、友情融入到安全宣教之中，增强宣教的趣味性和实效性，确保职工安全责任意识𝄹到位和操作行为规范，让安全宣教“活”起来。

该矿女工家属协管员充分发挥安全“半边天”作用，以服务企业安全🐼生产为中心，以特色服务为载体，从实际出发，在维护女工权益、创新帮教服൲务、安全宣传教育等方面，打破传统模式，组建安全宣传小分队，采用三句半、歌曲改编等形式，利用周五例会、岗前仪式等时间，深入基层队组，积极开展各种安全宣传活动，题材以安全生产为主，结合自己的亲身感受、经历，用朴实无华的语言、生动的表演，教育引导职工按章操作，杜绝违规，珍惜生命，将温馨的安全叮嘱带到基层，带到队组，切实筑牢安全生产防线。

为做好防暑降温工作，保障一线职工身心健康。该矿工会组织女工协管员及家属深入井口，为职工送去了绿豆汤、矿泉水等慰问品，叮嘱大家上标准岗、干标准活，时刻注意安全。同时，该矿对“三违”人员采取𝕴“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心、“家长式”教育，做到帮教及时🙈、关爱及时，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，从而实现安全行为由“被动要求”向“自我要求”的更高层次发展，确保矿井安全平稳。

　(文 王鹏娟)

责任编辑：李世臣