3月份，新元公司工会积极组织开展女职工维权行动月主题活动，全力保障女职工🌠权益，进一步提升了公司女工的获得感和幸福感。

“三个一线”普及女职工维权知识。充分利用图书阅览室、办公室、会议室等地，发挥“报、网、端、微、屏”等作用，以专栏、专题等形式，打造开放化的学习宣传平台，开展女职工权益保护知识竞赛和法律知识讲解，做到宣传到一线、竞赛到一线、普法到一线。“三个行动”做好女职工维权服务。以“三八”节“五送”行动为基础，在各岗位“送温暖、送文化、送权益、送健康、送技能”；组织女职工开展提素质、强技能行动，帮助女职工提高工作能力，强化职业道德素养，助力企业安全生产；开展女职工心里健康“问需”行动，听心声、交朋友、解难题，帮助解决女职工关心关注的现实问题。“三个平台”关注女职工身心健康。利用线上学习平台收看女职工“四期”保护等知识；开办线下讲座平台，邀请专业人士开展专题知识讲座、健康咨询、心里疏导等，交流生活中遇到的问题；设立健康义诊平台，为女职工开展职业病筛查、“两癌”筛查、健康体检等，及时呵护女工身体健康。“三个带动”创建家庭友好工作场所。以“先进理念”带动为抓手，大力宣传创建家庭友好型工作场所的理念和举措，发放宣传资料，观看宣传片、动漫微课；以“家庭文明”带动为抓手，学习贯彻《习近平关于注重家庭教育家风建设论述摘编》、《家庭教育法》，以文化人，凝聚向上向善正能量；以“典型示范”带动为抓手，挖掘、选树一批优秀家庭典型，推动爱国、爱企、爱岗、爱家、向上向善、共建共享的新风尚。“三个保障”维护女职工权益落地落实。认真贯彻《山西省女职工劳动保护条例》，严格执行《公司女职工权益保护专项集体合同》，深入推行《山西省职工劳🦩动权益保障条例》，充分运用工会劳动法律及监督建议书等手段，促进育儿假、卫生费等女职工权益的落实落细，保障女职工合法权益。

新元公司ꦦ开展女职工维权行动月系列活动以来，发放宣传单500余份，开展专题讲座4次，帮助女职♋工解决问题26项，不仅进一步提高了女职工的维权意识，同时也形成了尊重和保障女职工合法权益的良好氛围。

（文 郭珊珊 郭建丽）

责任编辑：崔婷婷