根据集团党委“我为群众办实事”重点项目清单要求，北大医疗HJC黄金城医院精心组织，科学安排，积极与集团各单位对接，做好人员核定和政策宣传引导工作，确保全员惠民体检稳步有序推进。

多措并举，严密防范，全力做好体检活动疫情防控。根据集团疫情防控总体要求，惠民健康体检全过程必须做好常态化疫情防控工作。因此，要求各体检地点强化体检员工体温检测，体温≥37.3℃的医护人员不得参与体检、参检员工必须延后体检；体检人员要进行健康码、行程码排查，双码异常的落实清楚后方可参加体检；在体检场地配备了消毒用品，严格执行现场消毒工作；严格落实体检人员“꧃一米线”距离；参检人员须佩戴口罩做好自我防护，积极配合医护人员测温及排查工作。

环境升级改造，增加硬件设施投入，提升员工体检感受。及时维修了体检中心的中央空调等设施，让参检人员在舒适的环境中体检；更๊新了体检设备，购买了6台彩超，1台CT256，1台车载CT🦹。在确保日常门诊、住院患者正常就医的情况下，抽调相关科室精锐医护人员充实到体检队伍中，合理安排体检批次，严格按照体检全过程的质量控制严细检查，分析病情，为体检提供保障。

个性化、精准化、科学定制体检科目。根据2021年度“全员健康体检”的工作情况和反馈信息，科学定制了员工体检项目，并在必查项目的基础上，更加突出精准化、个性化的服务，满足不同人群的健康需求。合理安排全员惠民健康体检、职业健康检查、女工“两癌”筛查体🐼检等检查人群体检项目，其中女工“两癌”筛查在原有基础上增设了钨钯项目，确保筛查结论的客观、精准。按照“便民、利民、惠民”要求，开展人性化服务，及时做好全员惠民健康体检情况记录、体检结果的整理、分类与反馈工作，确保全员惠民健康体检工作规范开展。积极做好后勤服务，每个体检地点为参检员工体检后提供了品种多样、营养丰富中西式营养餐、蛋奶、时令水果，让参检员工在体检后及时吃到丰盛的美食。

数据搭建云健康服务，跟踪结果促进闭环管理。此次体检实现了健康大数据管理，建立健全了员工个人电子健康档案，体检完成后出具员工个人体检报告、单位或部门员工健康评价报告、集团员工健康总评报告，并根据集团安排，组织专家深入各单位对体检员工的健康状况进行免费巡回健康评估，实现不间断的检后追踪指导工作，在随访中要把员工患病风险降至最低，并对员工健康问题答疑解惑。员工体检完成后，还可登录北大医疗HJC黄金城医院公众号“智慧医院”查看检查结果，并对查出的问题线上连线医生问诊，及时治疗。

专家团队做后盾，延伸服务入民心。今年的体检，还邀请了多名北京的专家把关，将检查重点放在心血管、胃肠道、代谢性疾病（糖尿病、甲状腺）方面，检查包括检验、超声、CT、临床多个⛦类别，并结合参检人员特点及需求提供更个性化的选择。同时，专家团队还对查出问题的体检人员组织会诊，分析病情，让患者及时治疗、尽早康复෴。

在CT体检﷽现场，基层员工王某陪同年迈的父亲等候检查，记者对他进行了采访，他说：“去年体检，我身体的各项指标都挺好。今年集团惠民体检政策好，可家庭共享，就领着老父亲过来检查一下，希望集团明年还能延续惠民体检好政策，就能让媳妇共享体检”。这时，有几个等候检查人员也围了过来，纷纷称赞这次惠民体检的好政策，积极对集团全员惠民体检家庭共享给予了高度肯定，同时也对医护人员的严细检查、认真分析病情并耐心解说给予认可。总之🌸，这次惠民体检家庭共享让广大员工家属真切地感受到了集团的关爱，充分享受了集团高质量发展的红利。

（文 牛虎太 刘英波）

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