记新元公司工会女职工委员会

去年以来，新元公司女职工委员会以开展岗位建功为主线，以服务安全生产为根本，深入开展组织建设、素质提升、文化教育、安全协管、维权保障和扶贫帮困“🌳六大品牌”工程，为推动公司高质量发展贡献巾帼力量。

该公司女职工委员会成立多支安全协管小分队，扎实开展“一号文件开门红”“再紧安全阀 念好安全经”“让🌺职工对违章说‘NO’”等形式多样的主题宣教活动、家企联谊活动、“三违”帮教活动、进队组送温暖活动及志愿服务活动，充分发挥了“半边天”的角色优势。

每周女工协管员利用队组“二五”安全会和岗前仪式时间配合支部书记开展安全宣教活动，向职工宣讲安全政策、剖析事故案例、进行“三✤违”帮教等。“去年以来，公司女工协管员累计下队组开展安全宣教87次，送温暖30次，帮教及回访“三违”人员820人次，开展井口文艺演出5场，家企联谊活动3场，征集安全家书3100封，安全微视频60个，安全漫画120幅。”该公司工会副主席乔鸿波向记者介绍说。场场活动的开展，引导✤女职工时刻树立居安思危的安全理念，以饱满的精神状态投入到安全生产中。

为顺应新形势发展需要，该公司女职工委员会通过不断探索与尝试，找准女工工作着力点，提升组织活力，凝聚女工力量。通过开展“巾帼心向党红色家风代代传”“诵读红色经典 传承红色血脉”等活动，引导女职工听党话、跟党走。加大理论武装和宣传力度，帮助女工树立正确的人生观、价值观和婚恋家庭观♎。分层次、分领域、分步骤强化女职工业务技ꦐ能培训，通过开展争先创优、巾帼建功活动,鼓励女职工刻苦钻研业务，努力掌握最新岗位应知应会和操作要领,不断提升分析问题、解决问题的能力。

针对女职工的特点,该公司女职工委员会开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动和普法教育活动,让女职工懂得依法办事、依法保护自己。从关心女职工身心健康的角度出发，扎实开展走访调研，深入基层一线了解和关注女职工的需求,及时帮助她🎃们解决工作和生活的困难与诉求。

“去年以来，我公司女职工委员会为女职工解决困难和问题2ও7条，并利用“三八节”“儿童节”等重要节日，开展了文体活动和亲子活动，愉悦了女工身心，让女职工充分感受到大家庭的温暖和关爱。”该公司总经理助理、党群工作🌳部部长、工会副主席李伟对记者说。

此外，该公司女职工委员会还实施基层女工小组量化考核，建立定期讲评制度，组织工作交流和经验分享，推动传、帮、带，鼓励赶、学、超，促进各级女工组织主动🐎担当，推进工作。

（文 潘润花 郭建丽）

责任编辑：崔婷婷